Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan Team Leader Unilever di Wonosobo ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karir dan berkontribusi di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Team Leader Unilever Wonosobo, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai akhir untuk meraih kesuksesan karir Anda!
Lowongan Team Leader Unilever Wonosobo
Unilever, perusahaan multinasional terkemuka di bidang barang konsumsi, dikenal dengan komitmennya pada inovasi dan keberlanjutan. Bergabung dengan Unilever berarti menjadi bagian dari tim global yang bersemangat dan berdedikasi untuk menciptakan produk-produk yang berdampak positif bagi masyarakat.
Saat ini, Unilever Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Team Leader di area Wonosobo, Jawa Tengah. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia
- Website : https://www.unilever.com/careers/
- Posisi: Team Leader
- Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp10000000 – Rp12000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Team Leader atau posisi serupa
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat
- Bersedia ditempatkan di Wonosobo
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Juju, bertanggung jawab dan disiplin
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim agar mencapai target yang ditetapkan
- Memonitor kinerja tim dan memberikan feedback secara berkala
- Merencanakan dan mengorganisir tugas-tugas tim
- Memecahkan masalah dan mengambil keputusan yang tepat
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien dan stakeholder
- Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada anggota tim
- Menyusun laporan kinerja tim secara rutin
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Tim
- Komunikasi
- Problem Solving
- Pengambilan Keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Unilever di https://www.unilever.com/careers/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Unilever terdekat. Pastikan Anda telah melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Unilever Indonesia
Unilever dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan mereka. Selain itu, Unilever juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berkinerja baik.
Selain kesempatan promosi, Unilever juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan yang memadai, dan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung. Semua ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah Unilever menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Unilever menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru maupun yang sudah lama bekerja, baik secara internal maupun eksternal.
Apa saja kriteria penilaian dalam proses seleksi?
Proses seleksi akan menilai berbagai aspek, termasuk kualifikasi akademik, pengalaman kerja, kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan.
Bagaimana proses rekrutmen di Unilever?
Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.
Apakah lowongan ini gratis tanpa dipungut biaya?
Ya, proses perekrutan di Unilever sepenuhnya gratis dan tidak dipungut biaya apapun.
Kesimpulan
Lowongan Team Leader Unilever di Wonosobo merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Unilever. Ingatlah bahwa semua lowongan pekerjaan di Unilever tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan lamaran Anda dan raih kesempatan berkarir di Unilever!
