Mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Team Leader Unilever Cianjur ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama. Simak detailnya hingga akhir!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Team Leader Unilever Cianjur, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mengetahui detail selengkapnya!
Lowongan Team Leader Unilever Cianjur
Unilever, perusahaan multinasional yang memproduksi berbagai produk rumah tangga terkemuka, memiliki reputasi baik dalam memberikan kesempatan karir yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang positif. Mereka dikenal dengan komitmennya pada inovasi dan keberlanjutan.
Saat ini, Unilever sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Team Leader di area Cianjur, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan global.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Unilever Indonesia
- Website : https://www.unilever.com/careers/
- Posisi: Team Leader
- Lokasi: Cianjur, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp10000000 – Rp12000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Team Leader atau posisi kepemimpinan serupa.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Kemampuan memimpin dan memotivasi tim.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
- Memiliki kendaraan pribadi dan SIM.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim untuk mencapai target kinerja.
- Merencanakan dan mengkoordinasikan kegiatan tim.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim.
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien dan stakeholder.
- Melaporkan kemajuan pekerjaan kepada atasan.
- Menangani masalah dan kendala yang muncul dalam tim.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Komunikasi
- Manajemen waktu
- Pemecahan masalah
- Pengambilan keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Peluang pengembangan karir
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Unilever Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Unilever di https://www.unilever.com/careers/ atau mengirimkan berkas lamaran Anda ke alamat email yang tertera pada situs tersebut. Anda juga dapat mengecek informasi lowongan kerja ini di situs-situs pencari kerja terpercaya.
Ingat, semua proses perekrutan di Unilever tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Unilever.
Prospek Karir di PT Unilever Indonesia
Unilever dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka menginvestasikan sumber daya untuk pengembangan karyawan agar dapat terus meningkatkan keahlian dan pengetahuan.
Selain promosi, Unilever juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, untuk mendukung kesejahteraan karyawan dan optimalkan kinerja mereka. Hal ini termasuk program kesejahteraan karyawan, cuti yang memadai dan bonus berdasarkan kinerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah Unilever memberikan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Unilever memiliki program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif untuk karyawan baru maupun karyawan yang sudah berpengalaman, guna meningkatkan skill dan pengetahuan.
Apa saja benefit yang diberikan Unilever kepada karyawannya?
Benefit yang ditawarkan bervariasi tergantung posisi dan jenjang karir, namun umumnya termasuk gaji kompetitif, bonus, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan fasilitas lainnya.
Berapa lama proses rekrutmen di Unilever?
Proses rekrutmen bervariasi tergantung posisi, tetapi umumnya meliputi tahapan seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Team Leader ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 3 tahun sebagai Team Leader, serta keterampilan kepemimpinan dan komunikasi yang baik. Detail selengkapnya dapat dilihat di deskripsi lowongan.
Bagaimana cara menghubungi Unilever jika saya memiliki pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi Unilever melalui situs web resmi mereka atau menghubungi kontak person yang tertera dalam informasi lowongan kerja.
Kesimpulan
Lowongan Team Leader Unilever Cianjur ini menawarkan peluang karir yang sangat menarik bagi Anda yang memiliki ambisi dan semangat untuk berkembang di perusahaan terkemuka. Informasi yang disampaikan dalam artikel ini merupakan referensi, untuk informasi valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Unilever. Ingat, proses perekrutan di Unilever tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk memanfaatkan kesempatan ini dan ajukan lamaran Anda! Sukses untuk Anda!
