Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Sragen ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Sragen, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluang Anda meraih posisi impian!
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Sragen
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, dikenal dengan produk-produknya yang berkualitas dan jangkauan pasar yang luas. Bergabung dengan Mayora berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi pada inovasi.
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk cabang Sragen sedang membuka lowongan untuk posisi Kepala Gudang yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengawasan seluruh aktivitas di gudang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Kepala Gudang
- Lokasi: Sragen, Jawa Tengah
- Untuk: Pria
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan
- Usia maksimal 40 tahun
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang
- Menguasai sistem pengelolaan gudang (WMS)
- Mahir dalam penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan leadership dan manajemen tim yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Juju, Disiplin dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Sragen, Jawa Tengah
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi seluruh aktivitas di gudang
- Mengatur tata letak barang di gudang agar efisien
- Mengawasi penerimaan dan pengeluaran barang
- Memastikan keamanan dan keselamatan barang di gudang
- Melakukan pengelolaan stok barang
- Membuat laporan periodik terkait aktivitas gudang
- Memimpin dan membimbing tim kerja di gudang
Ketrampilan Pekerja
- Penggunaan WMS (Warehouse Management System)
- Pengelolaan stok barang
- Manajemen tim
- Penggunaan Microsoft Office
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Mayora Indah Tbk cabang Sragen. Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi situs karir mereka.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya lainnya di Indonesia. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan pengembangan karir bagi karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kemampuan karyawan, serta peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi mereka yang berkinerja baik.
Selain kesempatan promosi, Mayora Indah juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai untuk menunjang kenyamanan dan kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti tahunan. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif akan membantu Anda mencapai potensi maksimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang didapatkan karyawan di PT Mayora Indah Tbk?
PT Mayora Indah Tbk menawarkan berbagai benefit menarik seperti gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan. Benefit spesifik dapat bervariasi tergantung pada posisi dan jenjang karir.
Berapa lama proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk?
Lamanya proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan posisi yang dilamar. Namun, umumnya proses ini terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis/psikotes, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah PT Mayora Indah Tbk menerima pelamar dari luar kota?
Ya, PT Mayora Indah Tbk menerima pelamar dari berbagai daerah di Indonesia. Namun, pelamar yang terpilih mungkin perlu mempersiapkan tempat tinggal sendiri di kota tempat bekerja.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD PT Mayora Indah Tbk untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak HRD PT Mayora Indah Tbk biasanya tersedia di situs web perusahaan atau dapat diakses melalui platform lowongan kerja tempat lowongan ini diiklankan. Lihat informasi kontak di website resmi mereka.
Kesimpulan
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Sragen ini menawarkan peluang karir yang menarik bagi Anda yang berpengalaman di bidang pengelolaan gudang. Informasi yang tercantum di atas merupakan gambaran umum. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat, kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan. Selamat mencoba dan semoga sukses!
