Mencari pekerjaan yang menjanjikan? Informasi Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Situbondo ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk mengetahui detailnya dan raih kesuksesan karier Anda!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Situbondo, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk mempersiapkan diri Anda!
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Situbondo
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman raksasa di Indonesia, terkenal akan produk-produknya yang berkualitas dan tersebar luas di seluruh negeri. Reputasi yang baik dan kesempatan berkembang yang besar membuat perusahaan ini menjadi pilihan karier yang ideal bagi banyak orang.
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Gudang di cabang Situbondo. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang berpengalaman di bidang manajemen gudang dan ingin berkarir di perusahaan terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Kepala Gudang
- Lokasi: Situbondo, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Manajemen, Teknik Industri, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang atau posisi serupa.
- Menguasai sistem manajemen gudang dan inventory.
- Terbiasa menggunakan software pengelolaan gudang (misalnya, SAP).
- Mampu memimpin dan mengelola tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.
- Mengerti tentang prinsip-prinsip keamanan dan keselamatan kerja di gudang.
- Berdomisili di Situbondo atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi manajemen gudang yang efektif.
- Mengelola stok barang dan memastikan ketersediaan barang yang cukup.
- Memimpin dan mengawasi tim kerja gudang.
- Mengawasi proses penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang.
- Menjaga kebersihan, keamanan, dan ketertiban gudang.
- Membuat laporan stok barang secara berkala.
- Melakukan koordinasi dengan departemen terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Gudang
- Penggunaan Software Gudang
- Kepemimpinan Tim
- Pengelolaan Inventory
- Komunikasi dan Negosiasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang Situbondo. Informasi lebih lanjut mengenai alamat dan tata cara pengiriman lamaran dapat dilihat di situs web perusahaan.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain peluang promosi, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini meliputi tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah pengalaman minimal 3 tahun di bidang manajemen gudang dan pendidikan minimal S1. Kualifikasi lebih detail dapat dilihat pada bagian kualifikasi di atas.
Berapa batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Bagaimana proses seleksi karyawan?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan di PT Mayora Indah Tbk. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Bagaimana cara menghubungi pihak perusahaan jika ada pertanyaan?
Anda bisa menghubungi bagian rekrutmen PT Mayora Indah Tbk melalui informasi kontak yang tersedia di website resmi perusahaan.
Kesimpulan
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Situbondo ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan terkemuka di Indonesia. Informasi yang telah disampaikan di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses perekrutan di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih kesuksesan karier. Selamat mencoba!
