Sedang mencari pekerjaan dengan gaji menarik dan prospek karir yang menjanjikan? Informasi lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah di Pandeglang ini sangat cocok untuk Anda! Simak detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamarnya di sini agar Anda tidak ketinggalan kesempatan emas ini.
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di perusahaan ternama! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah di Pandeglang. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar.
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Pandeglang
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar dan terpercaya di Indonesia yang memproduksi berbagai makanan dan minuman, sedang membuka kesempatan emas bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kemampuan di bidang manajemen gudang.
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang mencari kandidat yang tepat untuk mengisi posisi Kepala Gudang di cabang Pandeglang. Ini adalah kesempatan yang bagus untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan yang stabil dan berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Kepala Gudang
- Lokasi: Pandeglang, Banten
- Untuk: Pria
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Manajemen Logistik atau setara
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang atau posisi serupa
- Menguasai sistem manajemen gudang dan pergudangan
- Mampu mengoperasikan software aplikasi gudang
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
- Mampu bekerja sama dengan tim
- Memahami prinsip-prinsip safety dan keamanan gudang
- Bersedia ditempatkan di Pandeglang, Banten
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas pengelolaan dan operasional gudang
- Mengelola penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang
- Memastikan keamanan dan ketertiban barang di gudang
- Membuat laporan stok barang secara berkala
- Memimpin dan mengawasi kinerja tim di gudang
- Melakukan evaluasi dan peningkatan sistem kerja di gudang
- Berkoordinasi dengan departemen terkait
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Gudang
- Pengelolaan Stok
- Kepemimpinan Tim
- Penggunaan Software Gudang
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk (https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah cabang Pandeglang (konfirmasi alamat melalui website resmi).
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, serta peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain kesempatan promosi, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan berbagai benefit dan fasilitas yang mendukung kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat diutamakan.
Bagaimana proses seleksi karyawan?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan asrama?
Informasi mengenai fasilitas asrama dapat dikonfirmasi lebih lanjut saat proses rekrutmen.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di PT Mayora Indah Tbk. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulan
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah di Pandeglang ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan dan segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu yang ditentukan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
