Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Malang ini cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan terkemuka. Baca selengkapnya untuk mengetahui detailnya dan raih impian karier Anda!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Malang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Malang
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman raksasa di Indonesia, dikenal dengan berbagai produknya yang populer di pasaran. Dengan reputasi yang solid dan perkembangan bisnis yang terus meningkat, Mayora Indah menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang karier yang menjanjikan.
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk cabang Malang sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Kepala Gudang. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang berpengalaman di bidang manajemen gudang dan ingin berkontribusi pada perusahaan ternama.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Kepala Gudang
- Lokasi: Malang, Jawa Timur
- Untuk: Pria
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 di bidang Manajemen Logistik atau Manajemen Pergudangan.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang atau posisi yang setara.
- Menguasai sistem manajemen pergudangan (WMS).
- Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office.
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi seluruh kegiatan operasional gudang.
- Memastikan kelancaran proses penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang.
- Melakukan pengawasan stok barang dan inventarisasi.
- Mengatur dan mengelola tim kerja gudang.
- Menjaga keamanan dan kebersihan gudang.
- Membuat laporan berkala terkait operasional gudang.
- Memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan peraturan perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Gudang
- Penggunaan WMS
- Kepemimpinan Tim
- Penggunaan Microsoft Office
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A (jika ada)
- Surat Keterangan Kerja (jika ada)
- Pas Foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Mayora Indah Tbk (https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Mayora Indah Tbk cabang Malang. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Mohon diperhatikan bahwa semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Ada juga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain peluang promosi, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai. Lingkungan kerja yang positif dan suportif mendukung perkembangan karier Anda di perusahaan ini.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah dibutuhkan pengalaman khusus di bidang makanan dan minuman?
Pengalaman di bidang makanan dan minuman merupakan nilai tambah, tetapi bukan syarat mutlak. Yang lebih penting adalah pengalaman dan keahlian Anda dalam manajemen pergudangan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen bervariasi, tetapi umumnya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung tahapan seleksi.
Apakah ada tes kesehatan?
Biasanya ada tes kesehatan sebagai bagian dari proses seleksi.
Bagaimana cara menghubungi HRD untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak HRD dapat dilihat di website resmi PT Mayora Indah Tbk atau hubungi nomor telepon yang tercantum di situs lowongan kerja terkait.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah keahlian dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan.
Kesimpulan
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Malang ini merupakan peluang besar untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama. Informasi di atas merupakan ringkasan, untuk informasi lebih lengkap dan terupdate, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih karier impian! Jangan ragu untuk melamar jika Anda merasa memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
