Mencari pekerjaan yang menjanjikan? Info Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Lamongan ini cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Lamongan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai akhir untuk meraih kesuksesan karier Anda!
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Lamongan
PT Mayora Indah Tbk adalah perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia, terkenal dengan berbagai produknya yang sudah dikenal luas dan menjadi favorit masyarakat. Reputasi perusahaan yang solid dan pertumbuhan bisnis yang konsisten menjadikan PT Mayora Indah Tbk tempat yang ideal untuk mengembangkan karier.
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Kepala Gudang di cabang Lamongan. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang memiliki pengalaman dan keahlian di bidang manajemen gudang untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Kepala Gudang
- Lokasi: Lamongan, Jawa Timur
- Untuk: Pria
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 Manajemen, Teknik Industri, atau jurusan terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Kepala Gudang atau posisi serupa.
- Menguasai sistem manajemen gudang dan pergudangan.
- Terampil dalam penggunaan aplikasi komputer, khususnya Microsoft Office.
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Bersedia ditempatkan di Lamongan, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi seluruh aktivitas operasional gudang.
- Mengatur dan mengendalikan penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang.
- Memastikan keamanan dan ketertiban barang di gudang.
- Melakukan inventarisasi dan pengecekan stok barang secara berkala.
- Memimpin dan mengelola tim kerja di gudang.
- Membuat laporan periodik terkait aktivitas gudang.
- Menjaga hubungan baik dengan pihak terkait (supplier, distributor, internal).
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Gudang
- Penggunaan Sistem ERP (jika ada)
- Penggunaan Software Gudang
- Kepemimpinan Tim
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Fasilitas Perusahaan Lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Sertifikat Pelatihan (jika ada)
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Pas Foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang Lamongan. Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat dilihat di website perusahaan.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek informasi resmi dari PT Mayora Indah Tbk untuk memastikan kevalidan informasi lowongan kerja.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan pengembangan karir yang luas bagi karyawannya. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan kompetensinya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain kesempatan promosi, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus, dan cuti tahunan. Hal ini bertujuan untuk memberikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawan, sehingga mereka dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi secara maksimal bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang tidak berdomisili di Lamongan?
Informasi mengenai akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak HRD PT Mayora Indah Tbk.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar untuk menghindari kuota penuh.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Proses perekrutan di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulan
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Lamongan ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan. Dengan detail informasi yang telah diuraikan di atas, diharapkan Anda dapat mempertimbangkan dan mempersiapkan diri dengan matang. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi yang valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih kesuksesan karir. Selamat mencoba!
