Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Kebumen ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama. Baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Kebumen, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Kebumen
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman raksasa di Indonesia, dikenal dengan produk-produknya yang berkualitas tinggi dan tersebar luas di pasaran. Memiliki reputasi yang baik dan budaya kerja yang positif, Mayora Indah menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi para profesional berdedikasi.
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk cabang Kebumen sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Gudang. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang berpengalaman dalam manajemen gudang dan ingin berkontribusi pada salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Kepala Gudang
- Lokasi: Kebumen, Jawa Tengah
- Untuk: Pria
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari bidang Manajemen, Logistik, atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang atau posisi serupa.
- Menguasai sistem manajemen gudang (WMS).
- Mampu mengelola tim dan memimpin dengan efektif.
- Teliti, detail oriented, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan cepat.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kebumen, Jawa Tengah.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi seluruh kegiatan operasional gudang.
- Mengatur dan mengontrol persediaan barang di gudang.
- Memastikan keamanan dan keselamatan barang di gudang.
- Memimpin dan mengelola tim kerja di gudang.
- Melakukan pelaporan kinerja gudang secara berkala.
- Menjaga hubungan baik dengan pihak terkait (supplier, distributor, dll).
- Meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional gudang.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Gudang
- Penggunaan WMS
- Kepemimpinan Tim
- Pengelolaan Persediaan
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Mayora Indah Tbk (https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk cabang Kebumen. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Mohon diperhatikan bahwa proses rekrutmen PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan berdedikasi. Dengan komitmen pada pengembangan karyawan, PT Mayora Indah Tbk memastikan bahwa setiap individu memiliki peluang untuk mencapai potensi penuh mereka.
Selain kesempatan promosi, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan yang memadai, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan termotivasi untuk memberikan kinerja terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Kepala Gudang?
Ya, persyaratannya tertera detail di atas, utamakan pelamar yang memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun, dan menguasai sistem manajemen gudang.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detailnya dapat dilihat pada informasi lowongan di situs resmi.
Apakah PT Mayora Indah Tbk menyediakan pelatihan bagi karyawannya?
Ya, PT Mayora Indah Tbk memiliki komitmen untuk pengembangan karyawan dan menyediakan berbagai program pelatihan untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan karyawannya.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Informasi mengenai masa kontrak kerja akan dijelaskan lebih lanjut pada tahap wawancara.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit yang ditawarkan mencakup tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan. Detail lengkap dapat dikonfirmasi pada saat proses rekrutmen.
Kesimpulan
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Kebumen ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan keahlian di bidang manajemen gudang. Informasi yang diberikan dalam artikel ini bertujuan sebagai referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam menentukan langkah karir selanjutnya. Selamat mencoba!
