Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Jayapura ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi Anda yang berpengalaman di bidang logistik dan manajemen gudang. Baca selengkapnya untuk mengetahui detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Jayapura, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Jayapura
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman ternama di Indonesia, dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan jangkauan distribusi yang luas. Memiliki reputasi yang solid dan komitmen terhadap pertumbuhan, Mayora Indah selalu mencari talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk cabang Jayapura sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Gudang. Posisi ini menawarkan tantangan dan kesempatan besar bagi individu yang bersemangat dan berpengalaman untuk berkontribusi pada keberhasilan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Kepala Gudang
- Lokasi: Jayapura, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 di bidang Manajemen Logistik, Teknik Industri, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang atau posisi serupa.
- Menguasai sistem manajemen gudang dan inventory.
- Terampil dalam penggunaan software pengelolaan gudang (misalnya, SAP, Oracle).
- Mampu memimpin dan mengelola tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target.
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Jayapura, Papua.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional gudang secara efisien.
- Mengawasi penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang.
- Memastikan keamanan dan ketertiban barang di gudang.
- Melakukan pengelolaan stok barang dan inventory.
- Memimpin dan membimbing tim kerja gudang.
- Membuat laporan berkala mengenai aktivitas gudang.
- Bertanggung jawab atas kinerja dan target gudang.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Gudang
- Pengelolaan Stok
- Kepemimpinan Tim
- Penggunaan Software Gudang
- Analisa Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok Sesuai UMR
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Sertifikat (jika ada)
- Surat Referensi Kerja (jika ada)
- Pas Foto Terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Mayora Indah Tbk cabang Jayapura. Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi situs karir PT Mayora Indah Tbk.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, Mayora Indah juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi.
Selain kesempatan promosi, Mayora Indah juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mendukung produktivitas kerja yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat diutamakan.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Jayapura?
Informasi mengenai fasilitas akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada HRD PT Mayora Indah Tbk.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulan
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Jayapura ini menawarkan peluang karir yang menarik bagi Anda yang berpengalaman di bidang logistik. Informasi yang disampaikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan ini GRATIS, tanpa dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam pencarian pekerjaan. Selamat mencoba dan semoga sukses!
