Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Kepala Gudang di PT Mayora Indah Jakarta Pusat ini sangat cocok untuk Anda! Simak detailnya dan raih karier impian Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan Kepala Gudang di PT Mayora Indah, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai!
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Jakarta Pusat
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, dikenal dengan produk-produknya yang berkualitas tinggi dan sudah dikenal luas di pasar nasional maupun internasional. Bergabung dengan Mayora berarti bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan terus berkembang.
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Kepala Gudang di kantor pusatnya yang berlokasi di Jakarta Pusat. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang berpengalaman di bidang manajemen gudang dan ingin berkontribusi pada perusahaan ternama.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Kepala Gudang
- Lokasi: Jakarta Pusat, DKI Jakarta
- Untuk: Pria
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Manajemen, Logistik, atau sejenisnya.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang atau posisi yang setara.
- Menguasai sistem manajemen gudang dan pergudangan.
- Mampu mengoperasikan perangkat lunak manajemen gudang (WMS).
- Mampu memimpin dan mengelola tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu bekerja secara efektif baik individu maupun tim.
- Memahami peraturan dan standar keamanan gudang.
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi seluruh aktivitas operasional gudang.
- Memastikan penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang berjalan dengan efisien dan efektif.
- Melakukan pengawasan terhadap stok barang dan mencegah kehilangan atau kerusakan barang.
- Memimpin dan mengelola tim kerja di gudang.
- Menyusun laporan berkala mengenai aktivitas gudang.
- Memastikan kebersihan dan keamanan gudang terjaga.
- Melakukan evaluasi kinerja gudang secara berkala.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Gudang
- Penggunaan WMS
- Kepemimpinan Tim
- Komunikasi Efektif
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk. Pastikan semua berkas lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya di Indonesia. Namun, pastikan Anda selalu mengecek informasi resmi dari PT Mayora Indah Tbk untuk memastikan keakuratan informasi.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan memberikan kesempatan yang setara bagi semua.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti tahunan, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya. Dengan demikian, Anda akan merasa nyaman dan termotivasi untuk berkontribusi secara maksimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?
Informasi mengenai fasilitas transportasi dapat ditanyakan lebih lanjut saat proses interview.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen bervariasi, tetapi umumnya membutuhkan waktu beberapa minggu.
Apakah ada tes kesehatan?
Biasanya terdapat tes kesehatan sebagai bagian dari proses seleksi.
Apa saja benefit yang didapatkan selain yang tercantum?
Benefit lain dapat dibicarakan lebih lanjut selama proses interview.
Kesimpulan
Lowongan Kepala Gudang di PT Mayora Indah Tbk Jakarta Pusat ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan keahlian yang relevan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingatlah bahwa semua proses perekrutan di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan lamaran Anda dan raih kesempatan berkarir di perusahaan terkemuka ini! Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam pencarian kerja.
