Sedang mencari lowongan kerja yang menjanjikan? Info lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Cilegon ini mungkin cocok untukmu! Temukan detail lengkapnya di sini, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan informasi detail dan komprehensif mengenai lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Cilegon. Baca sampai habis untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Kesempatan karier impianmu mungkin ada di sini!
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Cilegon
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman ternama di Indonesia, dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan jangkauan distribusi yang luas. Reputasi perusahaan yang solid menjadikannya pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di industri FMCG.
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Gudang di pabrik mereka yang berlokasi di Cilegon, Banten. Ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan yang terus berkembang dan inovatif.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Kepala Gudang
- Lokasi: Cilegon, Banten.
- Untuk: Pria
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Manajemen Logistik, Teknik Industri, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang atau posisi serupa.
- Menguasai sistem manajemen gudang dan inventory.
- Terampil dalam penggunaan software pengelolaan gudang (misalnya, SAP).
- Mampu memimpin dan mengelola tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mengerti tentang peraturan dan prosedur terkait pergudangan.
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
- Mempunyai SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional gudang.
- Memastikan keamanan dan keselamatan barang di gudang.
- Mengawasi dan mengontrol stok barang.
- Memimpin dan membimbing tim kerja gudang.
- Melakukan pelaporan kinerja gudang secara berkala.
- Mengoptimalkan efisiensi dan efektifitas operasional gudang.
- Memastikan kepatuhan terhadap standar operasional prosedur (SOP).
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Gudang
- Penggunaan Software Gudang
- Kepemimpinan Tim
- Pengelolaan Stok
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Mayora Indah Tbk (https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat perusahaan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek informasi lowongan kerja terbaru dan kredibilitas situs tersebut.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar dapat berkontribusi maksimal bagi perusahaan.
Selain promosi, PT Mayora Indah Tbk juga menyediakan fasilitas dan benefit yang memadai bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kinerja optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, program kesejahteraan karyawan, dan budaya kerja yang positif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada tes kesehatan dan psikologi?
Kemungkinan besar akan ada tes kesehatan dan psikologi sebagai bagian dari proses seleksi. Informasi lebih detail akan disampaikan pada tahap selanjutnya.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen bervariasi, namun umumnya memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apa saja benefit yang diberikan selain yang tercantum?
Benefit tambahan mungkin ada, tergantung kebijakan perusahaan dan posisi yang ditempati. Informasi lebih lengkap bisa didapatkan saat proses wawancara.
Apakah ada kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan?
PT Mayora Indah Tbk menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya guna meningkatkan kompetensi dan karir.
Bagaimana cara menghubungi HRD untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak HRD umumnya tercantum di website resmi PT Mayora Indah Tbk atau bisa diakses melalui situs lowongan kerja yang Anda gunakan.
Kesimpulan
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Cilegon ini menawarkan kesempatan karier yang menarik bagi Anda yang berpengalaman di bidang pergudangan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan yang ternama tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk segera melamar jika Anda merasa memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Semoga sukses!
