Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Kepala Gudang di PT Mayora Indah Bekasi ini mungkin cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama. Simak detailnya hingga akhir!
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Bekasi, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Baca sampai selesai!
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Bekasi
PT Mayora Indah Tbk adalah perusahaan besar yang memproduksi berbagai macam produk makanan dan minuman ternama di Indonesia. Mereka dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi, serta lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk di Bekasi sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Gudang yang menarik dan menjanjikan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Kepala Gudang
- Lokasi: Bekasi, Jawa Barat.
- Untuk: Pria
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Manajemen, Teknik Industri atau sejenisnya.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang.
- Menguasai sistem manajemen gudang (WMS).
- Mampu mengoperasikan perangkat lunak komputer (MS Office).
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
- Mempunyai SIM A dan kendaraan pribadi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional gudang.
- Mengawasi penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang.
- Memastikan keamanan dan ketertiban barang di gudang.
- Melakukan kontrol stok dan inventaris barang.
- Memimpin dan membimbing tim kerja di gudang.
- Membuat laporan berkala mengenai operasional gudang.
- Bertanggung jawab atas kinerja dan target gudang.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Gudang
- Penggunaan WMS
- Kepemimpinan Tim
- Penggunaan MS Office
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Fasilitas lainnya sesuai ketentuan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT Mayora Indah Tbk di Bekasi. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain peluang promosi, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kenyamanan dan kesejahteraan karyawan, sehingga mereka dapat bekerja secara optimal dan produktif. Ini termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti, dan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
Apa saja benefit yang diberikan selain yang tercantum?
Benefit lain bisa berupa fasilitas makan siang, seragam kerja, dan kesempatan mengikuti pelatihan.
Apakah perusahaan menyediakan transportasi untuk karyawan?
Informasi mengenai transportasi perlu dikonfirmasi langsung saat proses wawancara.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025, namun sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda.
Kesimpulan
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Bekasi ini merupakan peluang emas bagi Anda yang berpengalaman di bidang manajemen gudang. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam pencarian pekerjaan. Selamat mencoba!
