Mencari pekerjaan yang menjanjikan? Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah di Batang bisa jadi jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan besar dan terpercaya. Simak detail lowongan dan persyaratannya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah di Batang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mengetahui peluang karirmu!
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Batang
PT Mayora Indah Tbk adalah perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, produsen berbagai produk terkenal yang sudah akrab di masyarakat. Reputasinya yang baik dan pertumbuhan bisnis yang konsisten membuat Mayora menjadi tempat kerja yang ideal bagi para profesional yang ambisius.
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk cabang Batang sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Kepala Gudang. Ini merupakan kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan yang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Kepala Gudang
- Lokasi: Batang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1, jurusan Manajemen Logistik atau Manajemen Industri diutamakan.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang atau posisi serupa.
- Menguasai sistem manajemen gudang dan pergudangan.
- Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint).
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dalam tim dan dibawah tekanan.
- Memiliki kemampuan leadership yang baik.
- Berpengalaman dalam pengelolaan stok barang.
- Mengerti tentang sistem keamanan gudang.
- Berdomisili di sekitar Batang atau bersedia untuk pindah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi seluruh kegiatan operasional gudang.
- Mengatur dan mengontrol penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang.
- Memastikan akurasi data stok barang.
- Melakukan pengawasan terhadap keamanan dan keselamatan kerja di gudang.
- Melakukan pengelolaan dan pemeliharaan peralatan gudang.
- Membuat laporan berkala terkait aktivitas gudang.
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja di gudang.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Gudang
- Penggunaan Sistem ERP
- Pengelolaan Stok Barang
- Kepemimpinan dan Manajemen Tim
- Penggunaan Software Gudang
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk cabang Batang. Informasi lebih detail mengenai alamat pengiriman dapat dilihat di website resmi perusahaan.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain peluang promosi, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk menunjang kinerja karyawannya. Fasilitas ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan agar dapat bekerja secara optimal. Benefit ini mencakup tunjangan kesehatan, asuransi, bonus, dan cuti tahunan yang memadai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan asrama bagi karyawan yang tinggal jauh?
Informasi mengenai fasilitas asrama dapat ditanyakan langsung pada proses rekrutmen.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk.
Kesimpulan
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah di Batang merupakan kesempatan emas bagi Anda yang berpengalaman di bidang logistik dan manajemen gudang. Informasi yang tertera di atas merupakan gambaran umum. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
