Sedang mencari peluang karier yang menjanjikan? Info lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah di Banyumas ini cocok untuk Anda! Peluang besar untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah di Banyumas, mulai dari persyaratan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meraih kesuksesan karier Anda!
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Banyumas
PT Mayora Indah Tbk adalah perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia, dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan merek-merek ternama seperti Beng-Beng, Kopiko, Danisa, dan masih banyak lagi. Reputasinya yang solid menjadikan PT Mayora Indah pilihan karier yang ideal bagi para profesional yang berambisi.
Saat ini, PT Mayora Indah sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Gudang di salah satu cabang mereka di Banyumas, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang memiliki pengalaman dan keahlian di bidang manajemen gudang untuk berkontribusi dalam perusahaan yang terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Kepala Gudang
- Lokasi: Banyumas, Jawa Tengah
- Untuk: Pria
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan Diploma (D3) jurusan Manajemen Logistik atau Manajemen Pergudangan
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang atau posisi sejenis
- Menguasai sistem manajemen pergudangan (WMS)
- Mampu mengoperasikan program komputer (MS Office)
- Memiliki kemampuan leadership dan manajemen tim yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (merupakan nilai tambah)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi seluruh kegiatan operasional gudang
- Mengatur dan mengontrol stok barang di gudang
- Memastikan keamanan dan ketertiban barang di gudang
- Memimpin dan membimbing tim kerja di gudang
- Melakukan pelaporan rutin terkait kegiatan operasional gudang
- Bertanggung jawab atas efisiensi dan efektivitas operasional gudang
- Menjaga hubungan baik dengan pihak terkait (supplier, distributor, dll)
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Gudang
- Pengelolaan Stok
- Penggunaan WMS
- Kepemimpinan Tim
- Pelaporan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah
Anda dapat melamar kerja melalui website resmi PT Mayora Indah atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah cabang Banyumas (alamat detail dapat dicek di website resmi). Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Mayora Indah
PT Mayora Indah dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala, sehingga karyawan dapat meningkatkan kompetensi mereka. Selain itu, PT Mayora Indah juga membuka peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi.
Selain promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti tahunan, bonus, dan lain sebagainya untuk memastikan optimalnya kinerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum di atas?
Tidak ada persyaratan khusus selain yang telah tercantum di atas. Namun, memiliki pengalaman di industri makanan dan minuman akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran kerja adalah 31 Desember 2025.
Apakah perusahaan menyediakan transportasi untuk karyawan?
Informasi mengenai fasilitas transportasi dapat ditanyakan langsung kepada pihak HRD PT Mayora Indah.
Apakah ada biaya yang harus dikeluarkan selama proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang harus dikeluarkan selama proses perekrutan. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah.
Kesimpulan
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah di Banyumas ini merupakan peluang besar bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan ternama dan memiliki pengalaman di bidang manajemen gudang. Informasi yang tertera di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih karier impian di PT Mayora Indah!
