Sedang mencari peluang karir sebagai Kepala Gudang? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk bergabung dengan PT Mayora Indah di Banjar. Simak detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamarnya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi lengkap dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian sebagai Kepala Gudang di PT Mayora Indah Banjar.
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Banjar
PT Mayora Indah Tbk adalah perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, produsen berbagai produk makanan dan minuman terkenal yang sudah dikenal luas di masyarakat. Reputasi mereka yang solid dan pertumbuhan bisnis yang konsisten menjadikan PT Mayora Indah tempat kerja yang ideal bagi para profesional yang berambisi.
Saat ini, perusahaan yang memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Kepala Gudang di Banjar, Jawa Barat. Kesempatan ini terbuka bagi individu yang handal dan berpengalaman untuk memimpin dan mengelola operasional gudang secara efektif dan efisien.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Kepala Gudang
- Lokasi: Banjar, Jawa Barat
- Untuk: Pria
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1, jurusan Manajemen Logistik atau sejenisnya.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang atau posisi serupa.
- Menguasai sistem manajemen gudang (WMS).
- Mampu memimpin dan mengelola tim.
- Mampu mengoperasikan alat berat gudang (forklift, dll).
- Teliti, rapi, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memahami SOP dan prosedur gudang.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi terkait.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional gudang.
- Mengawasi penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang.
- Memastikan keamanan dan ketertiban barang di gudang.
- Melakukan inventarisasi dan pelaporan stok barang.
- Memimpin dan membina tim kerja di gudang.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
- Mengoptimalkan efisiensi dan produktivitas gudang.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Gudang
- Penggunaan WMS
- Kepemimpinan Tim
- Penggunaan Peralatan Gudang
- Analisa Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui pos ke alamat kantor PT Mayora Indah di Banjar (alamat lengkap harus dicantumkan disini, jika tersedia). Pastikan semua dokumen telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, meskipun melamar melalui website resmi perusahaan lebih direkomendasikan.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi individu yang berprestasi dan menunjukkan komitmen yang tinggi.
Selain kesempatan promosi, perusahaan juga memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawannya melalui berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan cuti tahunan yang cukup. Lingkungan kerja yang nyaman dan suportif juga diciptakan untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi secara maksimal pada kesuksesan perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan tambahan yang diberikan?
PT Mayora Indah Tbk seringkali memberikan pelatihan tambahan bagi karyawannya, baik yang berkaitan dengan peningkatan skill teknis maupun soft skill. Detail pelatihan akan diinformasikan lebih lanjut selama proses rekrutmen.
Bagaimana proses seleksi berlangsung?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apa saja benefit tambahan yang diberikan selain yang tercantum?
Benefit tambahan dapat bervariasi dan akan diinformasikan lebih lanjut saat proses interview.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?
Informasi mengenai fasilitas transportasi perlu dikonfirmasi langsung kepada pihak HRD PT Mayora Indah Tbk.
Berapa lama durasi kontrak kerja?
Durasi kontrak kerja akan dijelaskan lebih detail pada saat penawaran kerja.
Kesimpulan
Lowongan Kepala Gudang di PT Mayora Indah Banjar ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang berpengalaman dan memiliki passion di bidang logistik. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses perekrutan di PT Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun.
Manfaatkan kesempatan ini dan segera ajukan lamaran Anda! Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih karir yang sukses.
