Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Corporate Function di PT Grab Teknologi Indonesia ini sangat cocok untuk Anda! Temukan detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamarnya di sini. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Indonesia, termasuk persyaratan, tugas, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah artikel ini sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Tuban
PT Grab Teknologi Indonesia, perusahaan teknologi terkemuka di Asia Tenggara yang menyediakan layanan transportasi, pengiriman makanan, dan berbagai layanan digital lainnya, dikenal dengan lingkungan kerjanya yang dinamis dan inovatif.
Saat ini, PT Grab Teknologi Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Corporate Function di Tuban, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung dengan tim yang berdedikasi dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Grab Teknologi Indonesia
- Website : https://www.grab.com/id/
- Posisi: Corporate Function (Spesifikasikan posisi, misalnya: Corporate Communication Specialist, HR Generalist, atau Legal Officer)
- Lokasi: Tuban, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp5000000 (negosiasi berdasarkan pengalaman)
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Corporate Function (sesuaikan dengan posisi spesifik)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Berorientasi pada hasil dan target
- Memiliki kemampuan analitis yang baik
- Kemampuan Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
- Bersedia ditempatkan di Tuban, Jawa Timur
Detail Pekerjaan
- Menjalankan tugas-tugas sesuai dengan posisi Corporate Function yang dilamar (jelaskan detail tugas, misalnya: membuat press release, menangani rekrutmen, menangani permasalahan legal)
- Melakukan koordinasi dengan berbagai departemen
- Memberikan laporan berkala kepada atasan
- Menangani proyek-proyek khusus yang diberikan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder internal dan eksternal
- Berkontribusi pada peningkatan efisiensi dan efektivitas departemen
Ketrampilan Pekerja
- Public Relations
- Manajemen Proyek
- Administrasi
- Keuangan (jika relevan dengan posisi)
- Hukum (jika relevan dengan posisi)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan berdasarkan kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika relevan)
Cara Melamar Kerja di PT Grab Teknologi Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Grab atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Grab (jika tersedia). Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk dicatat bahwa proses rekrutmen di Grab dilakukan secara profesional dan tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Grab Teknologi Indonesia
PT Grab Teknologi Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir.
Selain promosi, Grab juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan program kesejahteraan lainnya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan telah dijelaskan secara detail di atas. Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang tertera sebelum melamar.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya meliputi tahapan seleksi administrasi, tes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah Grab memungut biaya untuk proses rekrutmen?
Tidak, Grab tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Grab dan meminta sejumlah uang.
Bagaimana cara menghubungi pihak Grab untuk informasi lebih lanjut?
Informasi lebih lanjut dapat Anda peroleh melalui website resmi Grab atau melalui jalur rekrutmen yang telah ditentukan.
Kesimpulan
Lowongan Corporate Function di PT Grab Teknologi Indonesia di Tuban ini menawarkan kesempatan yang menarik bagi para profesional yang ingin berkembang di lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Grab. Ingat, semua lowongan pekerjaan di Grab tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda jika Anda memenuhi persyaratan dan tertarik untuk berkontribusi dalam kesuksesan Grab. Semoga sukses!
