Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berkarir di perusahaan ternama? Informasi Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Semarang ini sangat cocok untuk Anda! Temukan detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamarnya di sini. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Semarang. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Kesempatan berkarir di Grab menanti Anda!
Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Semarang
PT Grab Teknologi Indonesia, perusahaan teknologi terkemuka di Asia Tenggara, dikenal dengan layanan transportasi online, pengiriman makanan, dan berbagai layanan digital lainnya. Reputasi Grab yang kuat dan inovatif menjadikannya tempat kerja yang ideal bagi profesional muda yang berambisi.
Saat ini, Grab sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Corporate Function di Semarang, Jawa Tengah. Ini adalah peluang luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Grab Teknologi Indonesia
- Website : https://www.grab.com/id/
- Posisi: Corporate Function (spesifikasikan sub-posisi jika ada, misal: HR Generalist, Corporate Communication, dll)
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp5000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama
- Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang Corporate Function (spesifikasikan bidang jika ada)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada detail dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Berkepribadian ramah dan bertanggung jawab
- Memahami regulasi yang berlaku di bidang Corporate Function (jika ada)
- Bersedia ditempatkan di Semarang
Detail Pekerjaan
- (Tuliskan detail pekerjaan yang relevan dengan posisi Corporate Function, contoh: Menangani administrasi perusahaan, membuat laporan, koordinasi internal, dll)
- (Tuliskan detail pekerjaan yang relevan dengan posisi Corporate Function, contoh: Mengatur jadwal rapat, mengelola dokumen, dll)
- (Tuliskan detail pekerjaan yang relevan dengan posisi Corporate Function, contoh: Memberikan dukungan administratif kepada manajemen, dll)
- (Tuliskan detail pekerjaan yang relevan dengan posisi Corporate Function, contoh: Menangani komunikasi internal, dll)
- (Tuliskan detail pekerjaan yang relevan dengan posisi Corporate Function, contoh: Menangani hubungan dengan pihak eksternal, jika relevan, dll)
- (Tuliskan detail pekerjaan yang relevan dengan posisi Corporate Function, contoh: Mengelola proyek, jika relevan, dll)
- (Tuliskan detail pekerjaan yang relevan dengan posisi Corporate Function, contoh: Menangani pengadaan barang/jasa, jika relevan, dll)
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan administrasi yang baik
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang efektif
- Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik
- Menguasai program komputer yang relevan
- Kemampuan bekerja dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Grab Teknologi Indonesia
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi Grab di https://www.grab.com/id/ (cari bagian karir) atau mengirimkan lamaran Anda secara langsung ke alamat kantor Grab di Semarang (jika tersedia). Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Grab Teknologi Indonesia
Grab terkenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berinvestasi dalam pengembangan karyawan, memastikan mereka memiliki keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk sukses.
Selain promosi, Grab juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan bonus kinerja. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman Anda sesuai dengan persyaratan.
Bagaimana proses seleksi kerjanya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis atau online, wawancara, hingga medical check-up. Detail proses akan diinformasikan lebih lanjut.
Apakah Grab menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Grab biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Berapa lama masa percobaan?
Masa percobaan biasanya akan diinformasikan saat proses seleksi berlangsung.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan di Grab. Waspadai penipuan yang meminta biaya.
Kesimpulan
Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Semarang ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan teknologi terkemuka. Informasi di atas merupakan panduan umum, untuk informasi paling akurat dan terkini, silakan kunjungi situs resmi Grab. Ingatlah, semua proses rekrutmen di Grab tidak dipungut biaya apapun.
