Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Corporate Function di PT Grab Teknologi Indonesia ini cocok untukmu! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama. Baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Indonesia, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk informasi selengkapnya!
Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Indonesia
PT Grab Teknologi Indonesia, perusahaan teknologi terkemuka di Asia Tenggara yang dikenal dengan layanan transportasi online, pembayaran digital, dan berbagai layanan lainnya, kini tengah membuka kesempatan emas bagi para profesional berbakat.
Saat ini, PT Grab Teknologi Indonesia sedang mencari kandidat yang handal dan berpengalaman untuk mengisi posisi Corporate Function. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan inovatif dalam salah satu perusahaan teknologi paling berpengaruh di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Grab Teknologi Indonesia
- Website : https://www.grab.com/id/
- Posisi: Corporate Function (spesifikasikan sub-posisi jika ada, misal: Corporate Communication Specialist)
- Lokasi: (Isi Nama Kota, nama Provinsi. Misal: Jakarta, DKI Jakarta)
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp5000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama
- Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat
- Mampu memecahkan masalah dengan efektif
- Memahami prinsip-prinsip corporate governance
- Bersedia ditempatkan di (Lokasi Kerja)
Detail Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas (Tugas 1, contoh: pengelolaan dokumen perusahaan)
- Bertanggung jawab atas (Tugas 2, contoh: koordinasi dengan pihak eksternal)
- Bertanggung jawab atas (Tugas 3, contoh: penyusunan laporan berkala)
- Bertanggung jawab atas (Tugas 4, contoh: pengelolaan data perusahaan)
- Bertanggung jawab atas (Tugas 5, contoh: memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan)
- Bertanggung jawab atas (Tugas 6, contoh: support kegiatan corporate function)
- Bertanggung jawab atas (Tugas 7, contoh: menangani administrasi)
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
- Kemampuan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tulisan
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang cepat berubah
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan
- Menguasai bahasa Inggris (minimal pasif)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Grab Teknologi Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Grab Teknologi Indonesia (https://www.grab.com/id/ ), atau dengan mengirimkan lamaran dan berkas pendukung lengkap melalui email ke alamat email rekrutmen perusahaan (jika tersedia).
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Grab Teknologi Indonesia
PT Grab Teknologi Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusianya.
Selain kesempatan promosi, Grab juga memberikan fasilitas dan benefit yang kompetitif kepada karyawannya, termasuk program kesehatan, kesejahteraan, dan tunjangan yang layak. Lingkungan kerja yang positif dan suportif diciptakan untuk memastikan setiap karyawan dapat berkontribusi secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia spesifik yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan. Yang utama adalah kualifikasi dan pengalaman yang relevan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan tahap assesment lainnya.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran lowongan kerja ini adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi dapat terisi sewaktu-waktu.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang.
Bagaimana cara mengetahui status lamaran saya?
Silakan pantau email Anda secara berkala untuk informasi lebih lanjut mengenai status lamaran. Anda juga dapat menghubungi HRD PT Grab Teknologi Indonesia (jika tersedia kontaknya).
Kesimpulan
Lowongan Corporate Function di PT Grab Teknologi Indonesia ini merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karir di perusahaan teknologi terkemuka. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Grab Teknologi Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di PT Grab Teknologi Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
