Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Informasi lowongan kerja Corporate Function di PT Grab Teknologi Mojokerto ini cocok untuk Anda! Temukan detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamarnya di sini. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Mojokerto, mulai dari deskripsi pekerjaan hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Mojokerto
PT Grab Teknologi Indonesia, perusahaan teknologi terkemuka di Asia Tenggara, dikenal dengan layanan transportasi online, pesan-antar makanan, dan berbagai layanan digital lainnya. Grab terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam timnya.
Saat ini, PT Grab Teknologi Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Corporate Function di Mojokerto, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang bersemangat dalam dunia korporat dan ingin berkontribusi pada salah satu perusahaan teknologi terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Grab Teknologi Indonesia
- Website : https://www.grab.com/id/
- Posisi: Corporate Function (misalnya: HR Generalist, Legal Officer, atau Corporate Communication)
- Lokasi: Mojokerto, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang relevan (sesuaikan dengan posisi Corporate Function yang spesifik).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan tugas tepat waktu.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif tinggi.
- Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) dengan baik.
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat.
- Diutamakan yang memiliki pengalaman di perusahaan teknologi.
Detail Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas (sesuaikan dengan posisi Corporate Function yang spesifik, contoh: pengelolaan data karyawan, penyusunan kontrak, atau komunikasi internal).
- Melakukan (sesuaikan dengan posisi Corporate Function yang spesifik, contoh: rekrutmen dan seleksi karyawan, negosiasi kontrak, atau pembuatan press release).
- Memberikan dukungan administrasi kepada tim (sesuaikan dengan posisi Corporate Function yang spesifik).
- Memastikan kelancaran operasional di bidang (sesuaikan dengan posisi Corporate Function yang spesifik).
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Berkolaborasi dengan tim lain untuk mencapai tujuan perusahaan.
- Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan organisasi dan manajemen waktu.
- Kemampuan pemecahan masalah.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
- Proaktif dan inisiatif.
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Grab Teknologi Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Grab atau mengirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat email rekrutmen yang tertera di situs resmi Grab. Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini di situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Perlu diingat, semua proses rekrutmen di PT Grab Teknologi Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Grab Teknologi Indonesia
PT Grab Teknologi Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka agar dapat berkontribusi secara maksimal.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Grab juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, serta lingkungan kerja yang positif dan mendukung. Ini bertujuan untuk memastikan kinerja karyawan optimal dan menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi Grab atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat yang tertera di situs resmi.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, selama Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, bonus kinerja, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Apakah proses rekrutmen ini berbayar?
Tidak, proses rekrutmen di PT Grab Teknologi Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Kesimpulan
Lowongan Corporate Function di PT Grab Teknologi Mojokerto ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan di perusahaan teknologi terkemuka. Informasi di atas memberikan gambaran umum; untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Grab. Ingat, semua lowongan pekerjaan di Grab tidak dipungut biaya.
Jangan ragu untuk melamar jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk berkontribusi pada pertumbuhan Grab. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam pencarian kerja.
