Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan Corporate Function di PT Grab Teknologi Lebak ini sangat cocok untuk Anda! Peluang berkembang di perusahaan ternama dengan benefit menarik menanti. Simak detailnya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Lebak, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk persiapan yang matang!
Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Lebak
PT Grab Teknologi Indonesia, perusahaan teknologi terkemuka di Asia Tenggara yang menyediakan layanan transportasi, pengiriman makanan, dan pembayaran digital, terus berkembang dan membuka peluang karir bagi talenta-talenta terbaik.
Saat ini, PT Grab Teknologi Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Corporate Function, yang menawarkan tantangan dan kesempatan berkembang yang signifikan dalam lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Grab Teknologi Indonesia
- Website : https://www.grab.com/id/
- Posisi: Corporate Function (spesifikasikan sub posisi jika ada, misalnya: Corporate Communication, HR Generalist, dll)
- Lokasi: Jakarta, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama.
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Corporate Function (sesuaikan dengan sub posisi).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti, detail oriented, dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
- Berorientasi pada hasil.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Detail Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas (Tugas dan tanggung jawab sesuai sub posisi, contoh: pengelolaan media sosial perusahaan).
- Membantu pelaksanaan program-program di bidang Corporate Function (sesuaikan dengan sub posisi).
- Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak internal dan eksternal.
- Membuat laporan berkala terkait pekerjaan yang dijalankan.
- Menangani tugas-tugas administrasi dan operasional.
- Memberikan dukungan administratif kepada tim.
- Membantu dalam pengembangan strategi dan implementasinya.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik.
- Kemampuan presentasi yang baik.
- Penggunaan software-software pendukung pekerjaan.
- Keterampilan interpersonal yang baik
- Problem solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Fasilitas kantor yang nyaman
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang positif dan mendukung.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika relevan)
Cara Melamar Kerja di PT Grab Teknologi Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Grab Teknologi Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran melalui email ke alamat email rekrutmen yang tertera di website resmi. Anda juga bisa mencari lowongan ini di situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Perlu diingat, proses rekrutmen di PT Grab Teknologi Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Grab Teknologi Indonesia
PT Grab Teknologi Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Grab terus berinvestasi dalam pengembangan karyawannya melalui berbagai program pengembangan profesional.
Selain promosi, Grab juga memberikan beragam benefit dan fasilitas untuk mendukung kesejahteraan karyawan, sehingga kinerja dan produktivitas dapat tetap optimal. Hal ini menunjukkan komitmen Grab dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan menunjang pertumbuhan karir setiap individu.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan PT Grab Teknologi Indonesia kepada karyawannya?
PT Grab Teknologi Indonesia menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk gaji kompetitif, bonus kinerja, asuransi kesehatan, cuti tahunan, fasilitas kantor yang nyaman, dan peluang pengembangan karir.
Bagaimana proses rekrutmen di PT Grab Teknologi Indonesia?
Proses rekrutmen biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Informasi lebih detail akan diberikan pada setiap tahap seleksi.
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Apakah pelamar harus memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama?
Pengalaman kerja di bidang yang sama akan menjadi nilai tambah, tetapi bukan merupakan syarat mutlak. Kandidat dengan potensi dan kemampuan yang sesuai juga akan dipertimbangkan.
Bagaimana cara menghubungi pihak rekrutmen jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi melalui email rekrutmen yang tertera di website resmi PT Grab Teknologi Indonesia atau melalui platform lowongan kerja tempat Anda melihat informasi lowongan tersebut.
Kesimpulan
Lowongan Corporate Function di PT Grab Teknologi Indonesia ini menawarkan kesempatan berkarir yang menarik bagi Anda yang memiliki ambisi dan semangat untuk berkembang. Informasi dalam artikel ini merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi PT Grab Teknologi Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Grab tidak dipungut biaya apapun.
