Sedang mencari pekerjaan yang menjanjikan? Info lowongan Corporate Function di PT Grab Teknologi Lamongan ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan teknologi ternama. Baca selengkapnya untuk mengetahui detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Lamongan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai habis untuk meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Lamongan
PT Grab Teknologi Indonesia, perusahaan teknologi terdepan di Asia Tenggara, dikenal dengan layanan transportasi online, pengiriman makanan, dan berbagai layanan digital lainnya. Grab selalu berkomitmen untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan terus berinovasi untuk menciptakan solusi terbaik.
Saat ini, PT Grab Teknologi Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Corporate Function di Lamongan, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan berharga untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berdampak besar.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Grab Teknologi Indonesia
- Website : https://www.grab.com/id/
- Posisi: Corporate Function (Spesifikasikan posisi misalnya: HR Generalist, Finance Officer, Legal Officer, dll. Pilih satu posisi yang relevan)
- Lokasi: Lamongan, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp5000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun (sesuaikan dengan posisi)
- Menguasai Microsoft Office
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Juju, teliti dan bertanggung jawab
- Berorientasi pada hasil
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Bersedia ditempatkan di Lamongan, Jawa Timur
- Keahlian spesifik sesuai posisi yang dilamar (misalnya: keahlian di bidang HR, Finance, atau Legal)
Detail Pekerjaan
- Menangani tugas-tugas administrasi sesuai dengan posisi yang dilamar
- Melakukan koordinasi dengan tim dan departemen lain
- Membantu menyelesaikan masalah-masalah yang terkait dengan posisi yang dilamar
- Memastikan terlaksananya tugas sesuai dengan standar operasional prosedur
- Memberikan laporan berkala kepada atasan
- (Tambahkan poin detail pekerjaan lain yang relevan dengan posisi yang dipilih)
- (Tambahkan poin detail pekerjaan lain yang relevan dengan posisi yang dipilih)
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan presentasi
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan
- Kemampuan manajemen waktu
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan berbahasa inggris (jika diperlukan)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya (sesuaikan dengan benefit yang diberikan Grab)
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Grab Teknologi Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Grab (jika tersedia lowongan di situs resmi) atau mengirimkan berkas lamaran Anda ke alamat email rekrutmen yang tertera pada informasi lowongan kerja (jika tersedia). Pastikan Anda melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Informasi lowongan kerja ini juga bisa ditemukan di situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Grab Teknologi Indonesia
PT Grab Teknologi Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini juga memiliki budaya kerja yang dinamis dan mendukung pertumbuhan individu.
Selain promosi, Grab juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, seperti cuti tahunan, bonus, asuransi kesehatan, dan lainnya, untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja dan kualifikasi akan dipertimbangkan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Dimana saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut?
Informasi lebih lanjut bisa didapatkan melalui situs resmi Grab atau menghubungi kontak person yang tertera (jika tersedia).
Kesimpulan
Lowongan Corporate Function di PT Grab Teknologi Lamongan ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan teknologi ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Grab. Ingat, semua proses rekrutmen di Grab tidak dipungut biaya apapun.
