Mencari pekerjaan yang menjanjikan? Info lowongan Corporate Function di PT Grab Teknologi Cilacap ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Cilacap, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai selesai!
Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Cilacap
PT Grab Teknologi Indonesia, perusahaan teknologi terdepan di Asia Tenggara, kini hadir di Cilacap dan menawarkan beragam layanan transportasi, pengiriman makanan, dan pembayaran digital. Reputasi Grab sebagai perusahaan yang inovatif dan dinamis membuatnya menjadi tempat kerja yang ideal bagi para profesional muda yang ambisius.
Saat ini, PT Grab Teknologi Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Corporate Function di Cilacap, Jawa Tengah. Ini merupakan kesempatan bagus untuk bergabung dengan tim yang berdedikasi dan berkontribusi pada pertumbuhan Grab di wilayah tersebut.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Grab Teknologi Indonesia
- Website : https://www.grab.com/id/
- Posisi: Corporate Function (spesifikasikan sub-posisi, misalnya: HR Generalist, Finance Officer, Legal Officer, dll)
- Lokasi: Cilacap, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait (sesuaikan dengan sub-posisi).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Mampu berbahasa Inggris (minimal pasif).
- Memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Memahami prinsip-prinsip corporate governance.
- Bersedia ditempatkan di Cilacap, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas (sesuaikan dengan sub-posisi, misal: rekrutmen, pelatihan karyawan, pengelolaan gaji, dll).
- Melakukan (sesuaikan dengan sub-posisi, misal: analisis data HR, pembuatan laporan keuangan, penyusunan kontrak, dll).
- Menangani (sesuaikan dengan sub-posisi, misal: permasalahan karyawan, audit internal, negosiasi kontrak, dll).
- Berkolaborasi dengan tim lain untuk mencapai tujuan perusahaan.
- Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.
- Melakukan peningkatan kinerja secara berkelanjutan.
- Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analitis yang kuat.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Kemampuan problem-solving.
- Kemampuan manajemen waktu yang efektif.
- Menguasai software atau tools terkait bidang pekerjaan (sesuaikan dengan sub-posisi).
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Surat referensi kerja (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Cara Melamar Kerja di PT Grab Teknologi Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Grab di [website Grab], atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Grab di Cilacap (sebutkan alamat jika ada). Anda juga dapat mengirimkan lamaran melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses perekrutan di Grab tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Grab Teknologi Indonesia
Grab dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka juga menyediakan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung produktivitas karyawan.
Selain jenjang karir yang jelas, Grab juga menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif, yang mendorong karyawan untuk terus belajar dan mengembangkan kemampuan mereka. Benefit yang diberikan juga kompetitif dan layak, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait, kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office. Detail lengkapnya bisa dilihat di bagian “Kualifikasi Pekerja”.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000, tergantung pengalaman dan kemampuan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi Grab, mengirim langsung ke kantor Grab di Cilacap, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya. Detailnya ada di bagian “Cara Melamar Kerja”.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit yang diberikan meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk seluruh proses rekrutmen di Grab. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Grab.
Kesimpulan
Lowongan Corporate Function di PT Grab Teknologi Cilacap ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan teknologi terkemuka. Informasi di atas merupakan ringkasan, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Grab. Ingat, proses rekrutmen di Grab tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam melamar pekerjaan. Selamat mencoba!
