Sedang mencari pekerjaan yang menjanjikan? Info Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Brebes ini cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan terkemuka. Baca selengkapnya untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Brebes, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Simak sampai habis untuk meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Brebes
PT Grab Teknologi Indonesia, perusahaan teknologi terdepan di Asia Tenggara, dikenal dengan layanan transportasi online dan berbagai layanan digital lainnya. Mereka memiliki reputasi yang solid dan terus berkembang pesat.
Saat ini, PT Grab Teknologi Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Corporate Function di Brebes, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan besar untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan inovatif.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Grab Teknologi Indonesia
- Website : https://www.grab.com/id/
- Posisi: Corporate Function (Spesifikasikan sub-posisi jika ada, misalnya: HR Generalist, Corporate Communication, dll)
- Lokasi: Brebes, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp5000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari jurusan yang relevan (sesuaikan dengan sub-posisi)
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang Corporate Function (sesuaikan dengan sub-posisi)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Bersedia ditempatkan di Brebes, Jawa Tengah
- Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif)
Detail Pekerjaan
- (Tuliskan detail tanggung jawab pekerjaan sesuai sub-posisi, misalnya: Membuat laporan, mengelola data karyawan, dll)
- (Tuliskan detail tanggung jawab pekerjaan sesuai sub-posisi)
- (Tuliskan detail tanggung jawab pekerjaan sesuai sub-posisi)
- (Tuliskan detail tanggung jawab pekerjaan sesuai sub-posisi)
- (Tuliskan detail tanggung jawab pekerjaan sesuai sub-posisi)
- (Tuliskan detail tanggung jawab pekerjaan sesuai sub-posisi)
- (Tuliskan detail tanggung jawab pekerjaan sesuai sub-posisi)
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan presentasi
- Kemampuan negosiasi
- Kemampuan manajemen waktu
- Penggunaan software khusus (jika ada)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Grab Teknologi Indonesia
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi PT Grab Teknologi Indonesia (https://www.grab.com/id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang terdekat. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Grab Teknologi Indonesia
PT Grab Teknologi Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka berkomitmen untuk mengembangkan potensi setiap individu.
Selain promosi, Grab juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan dapat berkinerja optimal. Ini termasuk cuti tahunan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan khusus akan tertera pada deskripsi pekerjaan yang lebih rinci. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum melamar.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap screening berkas, tes tertulis/online, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda agar tidak terlambat.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan di PT Grab Teknologi Indonesia. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya.
Bagaimana cara menghubungi pihak Grab jika ada pertanyaan?
Anda dapat menghubungi pihak Grab melalui informasi kontak yang tersedia di situs web resmi mereka.
Kesimpulan
Informasi Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Brebes di atas diharapkan dapat membantu Anda dalam proses pencarian kerja. Ingatlah untuk selalu mengecek informasi resmi di situs web PT Grab Teknologi Indonesia untuk memastikan validitas informasi lowongan. Semua lowongan pekerjaan yang sah tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda meraih kesuksesan dalam karier! Selamat mencoba!
