Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berkarir di perusahaan ternama? Info lowongan kerja Corporate Function di PT Grab Teknologi Boyolali ini cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karier dan berkontribusi pada salah satu perusahaan teknologi terbesar di Asia Tenggara. Baca selengkapnya untuk mengetahui detailnya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Boyolali, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Boyolali
PT Grab Teknologi Indonesia, perusahaan teknologi terkemuka di Asia Tenggara yang menyediakan layanan transportasi online, pembayaran digital, dan berbagai layanan lainnya, terus berkembang dan membuka peluang karir bagi talenta-talenta terbaik di Indonesia. Grab dikenal dengan lingkungan kerjanya yang dinamis, inovatif, dan berfokus pada pertumbuhan karyawan.
Saat ini, PT Grab Teknologi Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Corporate Function di Boyolali, Jawa Tengah. Ini merupakan kesempatan yang luar biasa untuk bergabung dengan tim yang berpengaruh dan berkontribusi pada kesuksesan Grab.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Grab Teknologi Indonesia
- Website : https://www.grab.com/id/
- Posisi: Corporate Function (spesifikasikan sub posisi jika ada, misalnya: HR Generalist, Corporate Communication, dll)
- Lokasi: Boyolali, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang relevan (sesuaikan dengan sub posisi).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Dapat bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Boyolali, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas (Tugas dan tanggung jawab yang spesifik, sesuaikan dengan sub posisi, misal: rekrutmen, pelatihan karyawan, hubungan industrial, dll).
- Membantu dalam proses (Proses kerja yang spesifik, misal: pengelolaan data karyawan, penyusunan laporan, dll).
- Melakukan (Tugas spesifik lainnya, misal: koordinasi dengan departemen lain, presentasi, dll).
- Memastikan (Tugas spesifik yang memastikan kelancaran operasional, misal: keakuratan data, kepatuhan terhadap peraturan perusahaan, dll).
- Memberikan dukungan administratif (Dukungan administratif yang dibutuhkan, misal: menangani surat menyurat, membuat laporan, dll).
- Menangani (Tugas spesifik dalam menangani keluhan atau masalah, misal: keluhan karyawan, dll).
- Mengelola (Tugas spesifik dalam mengelola sesuatu, misal: database karyawan, dll).
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Kemampuan analisis data.
- Kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif dan sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Program pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Grab Teknologi Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Grab Teknologi Indonesia atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan Anda melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan sesuai dengan petunjuk yang diberikan.
Informasi lowongan ini bersifat referensial. Untuk informasi paling akurat dan terkini, harap kunjungi situs resmi PT Grab Teknologi Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Grab Teknologi Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Grab Teknologi Indonesia
PT Grab Teknologi Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Grab secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusianya, memastikan karyawan memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk sukses dalam peran mereka dan berkembang dalam karir mereka.
Selain kesempatan promosi, Grab juga menyediakan lingkungan kerja yang positif dan suportif, diimbangi dengan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan yang memadai, bonus kinerja, dan fasilitas lainnya yang dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas karyawan. Ini semua untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan didukung dalam mencapai potensi penuh mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan oleh PT Grab Teknologi Indonesia kepada karyawannya?
PT Grab Teknologi Indonesia menawarkan berbagai benefit kompetitif kepada karyawannya, termasuk gaji yang menarik, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Bagaimana proses seleksi di PT Grab Teknologi Indonesia?
Proses seleksi umumnya meliputi beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, hingga medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap seleksi administrasi.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Corporate Function ini?
Persyaratan khusus akan dijelaskan secara detail pada deskripsi lowongan kerja. Secara umum, kandidat ideal memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja yang sesuai, serta memiliki keterampilan dan kemampuan yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran lowongan kerja ini adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya melamar segera mungkin karena posisi dapat ditutup lebih awal jika sudah terpenuhi.
Bagaimana cara menghubungi pihak Grab jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi PT Grab Teknologi Indonesia melalui website resmi mereka atau melalui kontak yang tertera di situs lowongan kerja yang menampilkan lowongan ini.
Kesimpulan
Lowongan Corporate Function di PT Grab Teknologi Boyolali merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan teknologi terkemuka. Dengan berbagai benefit dan kesempatan pengembangan karir yang ditawarkan, bergabung dengan Grab bisa menjadi langkah yang tepat untuk mencapai kesuksesan profesional. Informasi lebih lengkap dan detail mengenai lowongan ini dapat Anda temukan di situs resmi PT Grab Teknologi Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen Grab tidak dipungut biaya apapun.
