Mimpimu bekerja di perusahaan teknologi ternama segera terwujud! Info lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Indonesia ini sangat cocok untuk kamu yang berambisi membangun karir gemilang. Simak detailnya hingga akhir, peluang emas menanti!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Indonesia. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar.
Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Indonesia
PT Grab Teknologi Indonesia, raksasa teknologi di Asia Tenggara yang terkenal dengan layanan transportasi online, pengiriman makanan, dan berbagai layanan digital lainnya, kini membuka kesempatan emas bagi Anda yang berbakat dan berdedikasi.
Saat ini, PT Grab Teknologi Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Corporate Function, sebuah peran penting dalam menunjang operasional perusahaan secara strategis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Grab Teknologi Indonesia
- Website : https://www.grab.com/id/
- Posisi: Corporate Function (spesifikasikan sub-posisi jika ada, misal: Corporate Communications Manager)
- Lokasi: Jakarta, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Corporate Function (sesuaikan dengan sub-posisi).
- Menguasai Bahasa Indonesia dan Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Kreatif, inovatif, dan proaktif.
- Memahami strategi bisnis dan operasional perusahaan.
- Teliti dan detail oriented.
- Mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik.
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan strategi Corporate Function (sesuaikan dengan sub-posisi).
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder internal dan eksternal.
- Mengkoordinasikan dan mengawasi kegiatan Corporate Function (sesuaikan dengan sub-posisi).
- Membuat laporan dan presentasi terkait kegiatan Corporate Function (sesuaikan dengan sub-posisi).
- Menangani masalah dan tantangan yang muncul dalam kegiatan Corporate Function (sesuaikan dengan sub-posisi).
- Menjaga reputasi perusahaan.
- Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik.
- Kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Kemampuan bekerja sama dalam tim.
- Kemampuan memecahkan masalah.
- Kemampuan berpikir kritis.
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Grab Teknologi Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Grab atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya. Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Pelamar juga dapat mengirimkan lamaran langsung ke kantor Grab, namun sebaiknya periksa terlebih dahulu mekanismenya melalui situs resmi Grab. Ingat, semua proses rekrutmen di Grab tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Grab Teknologi Indonesia
Grab dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Grab juga berkomitmen memberikan lingkungan kerja yang positif dan mendukung, sehingga karyawan dapat mencapai potensi maksimal mereka.
Selain peluang promosi, Grab juga memberikan beragam tunjangan dan benefit yang menarik, termasuk cuti tahunan yang memadai, bonus kinerja, asuransi kesehatan, dan kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan keahlian.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Corporate Function ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang yang relevan, kemampuan komunikasi yang baik (Bahasa Indonesia dan Inggris), dan ketrampilan dalam bekerja sama dalam tim.
Bagaimana proses seleksi perekrutan di Grab?
Proses seleksi biasanya mencakup beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes lainnya tergantung pada posisi yang dilamar. Informasi detail mengenai proses seleksi biasanya akan diberikan setelah Anda melamar.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan kompetitif dan bervariasi tergantung pada pengalaman dan keahlian kandidat, umumnya berkisar antara Rp 2.000.000 hingga Rp 5.000.000.
Apakah ada benefit lain selain gaji yang ditawarkan?
Ya, Grab menawarkan berbagai benefit tambahan seperti tunjangan kesehatan, asuransi, bonus, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Bagaimana cara saya melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs karir resmi Grab atau situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang diperlukan sesuai dengan petunjuk yang diberikan.
Kesimpulan
Lowongan Corporate Function di PT Grab Teknologi Indonesia ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan teknologi terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Grab. Ingat, semua proses perekrutan di Grab tidak dipungut biaya apapun.
