Mencari pekerjaan di perusahaan ternama? Info lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Bantul ini sangat cocok untukmu! Peluang karier menjanjikan menunggumu. Baca selengkapnya untuk mengetahui detailnya dan raih kesuksesan kariermu!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Corporate Function di PT Grab Teknologi Bantul, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Bantul
PT Grab Teknologi Indonesia, perusahaan teknologi terkemuka di Asia Tenggara, dikenal dengan layanan transportasi online, pengiriman makanan, dan berbagai layanan digital lainnya. Mereka terus berkembang dan berinovasi, menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Saat ini, PT Grab Teknologi Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Corporate Function di Bantul, Yogyakarta. Ini adalah peluang luar biasa bagi kamu yang ingin berkarier di perusahaan yang sedang berkembang pesat dan berpengaruh di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Grab Teknologi Indonesia
- Website : https://www.grab.com/id/
- Posisi: Corporate Function (Spesifikasikan sub-posisi jika ada, misalnya: Corporate Communication Specialist, HR Generalist, dll.)
- Lokasi: Bantul, Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama.
- Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang yang relevan (sesuaikan dengan sub-posisi).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada detail dan hasil.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat.
- Teliti dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Bantul, Yogyakarta.
Detail Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas (Tugas dan tanggung jawab yang spesifik sesuai sub-posisi. Contoh: perencanaan dan pelaksanaan kegiatan corporate communication, rekrutmen dan seleksi karyawan, dll.)
- Memastikan tercapainya target yang telah ditetapkan.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder internal dan eksternal.
- Melakukan koordinasi dengan berbagai departemen.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
- Menyusun dan mengimplementasikan strategi di bidang Corporate Function.
- Menangani isu-isu strategis di bidang Corporate Function.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan bernegosiasi dan persuasi.
- Kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai program komputer terkait (sesuaikan dengan sub-posisi).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Program pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi kerja (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Grab Teknologi Indonesia
Untuk melamar, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran melalui website resmi PT Grab Teknologi Indonesia atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Pelamar juga dapat mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT Grab Teknologi Indonesia (jika tersedia alamat kantor di Bantul). Perlu diingat bahwa semua proses rekrutmen di PT Grab Teknologi Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Grab Teknologi Indonesia
PT Grab Teknologi Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan menyediakan berbagai pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
Selain promosi, Grab juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk memastikan karyawan bekerja secara optimal. Keuntungan seperti tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya, juga menjadi bagian dari komitmen Grab terhadap kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan PT Grab Teknologi Indonesia kepada karyawannya?
PT Grab Teknologi Indonesia menawarkan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini selain melalui website resmi Grab?
Selain melalui website resmi Grab, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Corporate Function ini?
Persyaratan lebih detail dapat dilihat pada bagian ‘Kualifikasi Pekerja’ di atas. Secara umum, dibutuhkan pengalaman kerja yang relevan dan kemampuan komunikasi serta analisa yang baik.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lamanya proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Namun, umumnya meliputi beberapa tahapan seleksi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT Grab Teknologi Indonesia. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulan
Lowongan Corporate Function di PT Grab Teknologi Bantul merupakan peluang karier yang sangat menarik. Informasi di atas memberikan gambaran umum tentang lowongan ini. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Grab Teknologi Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan. Selamat mencoba dan semoga berhasil!
