Mencari pekerjaan yang menantang dan berkarir di perusahaan ternama? Info Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Temanggung ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karir dan berkontribusi pada perusahaan teknologi terdepan di Indonesia. Simak detail lowongan dan persyaratannya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Temanggung, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk mengetahui detailnya dan raih impian karir Anda!
Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Temanggung
PT Grab Teknologi Indonesia, perusahaan teknologi terkemuka di Asia Tenggara yang menyediakan layanan transportasi, pengiriman makanan, dan berbagai layanan digital lainnya, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka. Reputasi Grab sebagai perusahaan inovatif dan dinamis tentu saja menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.
Saat ini, PT Grab Teknologi Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Corporate Function di Temanggung, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang berdomisili di sekitar Temanggung atau sekitarnya untuk berkarir di perusahaan yang sedang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Grab Teknologi Indonesia
- Website : https://www.grab.com/id/
- Posisi: Corporate Function (spesifikasikan sub posisi, misal: HR Generalist, Corporate Communication, dll)
- Lokasi: Temanggung, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp5000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Corporate Function (sesuaikan dengan sub posisi)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti dan bertanggung jawab
- Berorientasi pada hasil
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Bersedia ditempatkan di Temanggung
- Memiliki kendaraan pribadi (jika dibutuhkan)
Detail Pekerjaan
- (Tuliskan detail tanggung jawab pekerjaan, sesuaikan dengan sub posisi yang dipilih, misal: menangani rekrutmen karyawan, mengelola hubungan dengan karyawan, dll)
- (Tuliskan detail tanggung jawab pekerjaan, misal: Membuat laporan berkala tentang aktivitas HR, dll)
- (Tuliskan detail tanggung jawab pekerjaan, misal: Mengkoordinasikan kegiatan internal perusahaan, dll)
- (Tuliskan detail tanggung jawab pekerjaan, misal: Membangun hubungan baik dengan stakeholders eksternal, dll)
- (Tuliskan detail tanggung jawab pekerjaan, misal: Menangani keluhan karyawan, dll)
- (Tuliskan detail tanggung jawab pekerjaan, misal: Melakukan evaluasi kinerja karyawan, dll)
- (Tuliskan detail tanggung jawab pekerjaan, misal: Membantu manajemen dalam pengambilan keputusan strategis, dll)
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat
- Kemampuan problem-solving
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik
- Kemampuan presentasi
- Bahasa Inggris (minimal pasif)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Grab Teknologi Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Grab Teknologi Indonesia (https://www.grab.com/id/ – pastikan link lowongan sesuai dengan posisi yang dicari, atau cari informasi lowongan di situs job portal terpercaya) atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Grab Teknologi Indonesia (jika ada informasi alamat kantor cabang).
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek informasi lowongan secara berkala.
Prospek Karir di PT Grab Teknologi Indonesia
PT Grab Teknologi Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan mereka. Selain itu, Grab juga menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi.
Tidak hanya kesempatan promosi, Grab juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka tetap optimal. Hal ini tercermin dari berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, termasuk cuti yang cukup, bonus, dan berbagai program kesejahteraan karyawan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Grab (cek website untuk lowongan terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat email yang tertera (jika tersedia).
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia spesifik yang tercantum, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.
Apakah perusahaan menyediakan transportasi?
Informasi mengenai fasilitas transportasi sebaiknya dicek langsung melalui deskripsi lowongan pekerjaan di situs resmi Grab.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung posisi dan jumlah pelamar. Informasi lebih detail dapat Anda tanyakan langsung kepada HRD Grab.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?
Proses rekrutmen di PT Grab Teknologi Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulan
Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Indonesia di Temanggung ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lowongan yang paling akurat dan terkini, selalu kunjungi situs resmi PT Grab Teknologi Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan yang bonafid tidak dipungut biaya.
