Mencari pekerjaan yang menjanjikan? Info lowongan Corporate Function di PT Grab Teknologi Sampang ini cocok untuk Anda! Peluang karier yang luar biasa menanti. Baca selengkapnya untuk mengetahui detailnya dan raih impian karier Anda!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Sampang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai habis!
Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Sampang
PT Grab Teknologi Indonesia, perusahaan teknologi terkemuka di Asia Tenggara, dikenal dengan layanan transportasi online, pengiriman makanan, dan pembayaran digitalnya yang inovatif. Mereka berkomitmen untuk menyediakan solusi teknologi yang memudahkan kehidupan sehari-hari.
Saat ini, PT Grab Teknologi Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Corporate Function di Sampang, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan yang dinamis dan terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Grab Teknologi Indonesia
- Website : https://www.grab.com/id/
- Posisi: Corporate Function (Spesifikasikan sub-posisi jika ada, misalnya: Corporate Communication, HR Generalist, dll)
- Lokasi: Sampang, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang relevan (sesuaikan dengan sub-posisi).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Teliti dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Sampang, Jawa Timur.
- Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif).
Detail Pekerjaan
- Bertanggung jawab dalam (Tugas dan tanggung jawab spesifik sesuai sub posisi, contoh: menangani komunikasi internal dan eksternal perusahaan).
- Membantu pelaksanaan kegiatan operasional (Tugas dan tanggung jawab spesifik sesuai sub posisi, contoh: mengelola event perusahaan).
- Membantu pengembangan strategi (Tugas dan tanggung jawab spesifik sesuai sub posisi, contoh: membuat rencana komunikasi perusahaan).
- Melakukan analisis data dan membuat laporan (Tugas dan tanggung jawab spesifik sesuai sub posisi, contoh: melakukan riset pasar).
- Bekerja sama dengan tim untuk mencapai tujuan perusahaan.
- Menangani administrasi dan dokumentasi.
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Keahlian presentasi.
- Kemampuan analisis data.
- Keterampilan manajemen waktu yang baik.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada).
- Surat referensi (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Grab Teknologi Indonesia
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi PT Grab Teknologi Indonesia (https://www.grab.com/id/), atau dengan mengirimkan berkas lamaran ke alamat email yang tertera di website resmi.
Sebagai informasi tambahan, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Grab Teknologi Indonesia
PT Grab Teknologi Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan personal.
Selain promosi, Grab juga menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lainnya. Hal ini menunjukkan komitmen Grab dalam memberikan kenyamanan dan menghargai para karyawannya, sehingga kinerja dapat lebih optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar posisi Corporate Function ini?
Persyaratan lengkapnya dapat dilihat pada bagian “Kualifikasi Pekerja” di atas. Secara singkat, dibutuhkan minimal pendidikan S1, pengalaman kerja, serta keahlian komunikasi dan analisis data yang baik.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Grab atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya. Detail cara melamar dapat dilihat di bagian “Cara Melamar Kerja di PT Grab Teknologi Indonesia”.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan sama sekali dalam proses rekrutmen di PT Grab Teknologi Indonesia. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir. Detailnya dapat dilihat pada bagian “Tunjangan Karyawan”.
Kesimpulan
Lowongan Corporate Function di PT Grab Teknologi Indonesia di Sampang, Jawa Timur, menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan berbagai benefit yang menarik. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Grab. Ingat, semua proses perekrutan di Grab tidak dipungut biaya apapun. Segera daftarkan diri Anda dan raih kesempatan berkarir di perusahaan terkemuka ini!
