Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan Corporate Function di PT Grab Teknologi Pekalongan ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkontribusi di perusahaan teknologi terkemuka. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan berkarir bersama Grab! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Pekalongan, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Simak sampai habis untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Pekalongan
PT Grab Teknologi Indonesia, perusahaan teknologi terdepan di Asia Tenggara yang menyediakan layanan transportasi, pengiriman makanan, dan berbagai layanan digital lainnya, membuka peluang karir yang menarik!
Saat ini, Grab sedang mencari kandidat yang berkompeten dan bersemangat untuk mengisi posisi Corporate Function di kantor cabang Pekalongan, Jawa Tengah.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Grab Teknologi Indonesia
- Website : https://www.grab.com/id/
- Posisi: Corporate Function (Spesifikasikan posisi, misalnya: HR Generalist, Corporate Communication, dll)
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Corporate Function (sesuaikan dengan posisi spesifik)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti dan detail oriented
- Berorientasi pada hasil
- Memiliki kemampuan problem solving yang baik
- Bersedia ditempatkan di Pekalongan, Jawa Tengah
- Menguasai bahasa Inggris (minimal pasif)
Detail Pekerjaan
- (Tuliskan detail pekerjaan sesuai posisi yang dipilih, misalnya: menangani administrasi kepegawaian, membuat laporan, mengelola komunikasi internal, dll)
- (Detail Pekerjaan 2)
- (Detail Pekerjaan 3)
- (Detail Pekerjaan 4)
- (Detail Pekerjaan 5)
- (Detail Pekerjaan 6)
- (Detail Pekerjaan 7)
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan mengelola waktu
- Kemampuan bekerja sama dalam tim
- Kemampuan memecahkan masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat referensi
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Grab Teknologi Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Grab di [masukkan link jika tersedia], atau mengirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat email rekrutmen yang ditentukan (sebutkan jika tersedia). Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Pastikan semua berkas lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Ingat, semua proses rekrutmen di Grab tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Grab Teknologi Indonesia
Grab berkomitmen untuk pengembangan karir karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan keahlian mereka. Selain itu, terdapat banyak kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan berdedikasi.
Grab juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, dan cuti yang memadai, demi menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Corporate Function yang relevan, kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Detail proses rekrutmen akan diinformasikan lebih lanjut setelah Anda mengirimkan lamaran.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Tidak ada batas usia yang spesifik, namun kami mencari kandidat yang memiliki pengalaman dan kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah Grab memungut biaya dalam proses rekrutmen?
Tidak, Grab tidak memungut biaya apapun dalam seluruh proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Grab dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulan
Lowongan Corporate Function di PT Grab Teknologi Pekalongan ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan di perusahaan teknologi terkemuka. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, untuk informasi lebih lengkap dan terupdate, silakan kunjungi situs resmi Grab. Ingat, semua proses rekrutmen di Grab tidak dipungut biaya apapun.
