Mencari pekerjaan yang menantang dan berkarir di perusahaan ternama? Info lowongan Corporate Function di PT Grab Teknologi Kuningan ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkontribusi di perusahaan teknologi terdepan di Indonesia. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Kuningan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluang Anda meraih karir impian!
Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Kuningan
PT Grab Teknologi Indonesia, perusahaan teknologi terkemuka di Asia Tenggara yang menyediakan layanan transportasi online, pembayaran digital, dan berbagai layanan lainnya, kini sedang berkembang pesat. Dengan jutaan pengguna dan jangkauan luas, Grab menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.
Saat ini, PT Grab Teknologi Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi Corporate Function, yang merupakan peran penting dalam menunjang operasional perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Grab Teknologi Indonesia
- Website : https://www.grab.com/id/
- Posisi: Corporate Function (misalnya: HR Generalist, Corporate Communications, Legal, dll. – Catatan: Harap spesifikasikan posisi Corporate Function yang sebenarnya jika tersedia informasinya.)
- Lokasi: (Isi Nama Kota, nama Provinsi. Misalnya: Jakarta Selatan, DKI Jakarta)
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp5000000 (estimasi, dapat bervariasi tergantung pengalaman dan posisi)
- Terakhir: 31 Desember 2025 (Catatan: Ganti dengan tanggal terakhir jika ada informasi yang lebih akurat)
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun (sesuaikan dengan kebutuhan posisi)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Teliti dan bertanggung jawab
- Berorientasi pada hasil
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan analitis yang baik (jika relevan dengan posisi)
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
Detail Pekerjaan
- (Tuliskan detail tanggung jawab pekerjaan, contoh: Mengelola administrasi HR, Mengelola hubungan dengan media, dll. Sesuaikan dengan posisi Corporate Function yang spesifik)
- (Tuliskan detail tanggung jawab pekerjaan, contoh: Membuat laporan bulanan, Mengikuti perkembangan terbaru di industri, dll. Sesuaikan dengan posisi Corporate Function yang spesifik)
- (Tuliskan detail tanggung jawab pekerjaan)
- (Tuliskan detail tanggung jawab pekerjaan)
- (Tuliskan detail tanggung jawab pekerjaan)
- (Tuliskan detail tanggung jawab pekerjaan)
- (Tuliskan detail tanggung jawab pekerjaan)
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik
- Kemampuan presentasi
- Kemampuan bernegosiasi (jika relevan)
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
- Kemampuan memecahkan masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja (jika ada)
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Grab Teknologi Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Grab Teknologi Indonesia atau melalui platform rekrutmen online lainnya. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Informasi mengenai proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang memenuhi syarat. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Grab Teknologi Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Grab Teknologi Indonesia
PT Grab Teknologi Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, serta peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, Grab juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi Grab atau melalui platform rekrutmen online yang tertera di website resmi mereka. Ikuti petunjuk yang diberikan dengan teliti.
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan?
Persyaratan yang dibutuhkan sudah tertera di deskripsi lowongan, termasuk kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan.
Berapa estimasi gaji yang ditawarkan?
Estimasi gaji telah disebutkan, namun gaji aktual akan dibicarakan lebih lanjut selama proses rekrutmen dan tergantung pada pengalaman dan posisi yang spesifik.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta biaya.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025 (Catatan: Ganti dengan tanggal terakhir jika ada informasi yang lebih akurat). Segera daftarkan diri Anda sebelum batas waktu berakhir.
Kesimpulan
Lowongan Corporate Function di PT Grab Teknologi Kuningan ini menawarkan kesempatan berkarir yang menarik bagi profesional yang ambisius dan berdedikasi. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lengkap dan terbaru, kunjungi situs resmi PT Grab Teknologi Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Semoga sukses!
