Cari lowongan kerja yang sesuai dengan keahlian Anda? Informasi Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Karawang ini cocok untuk Anda! Temukan detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Kesempatan emas untuk bergabung dengan perusahaan ternama!
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di perusahaan teknologi terdepan. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Karawang, dari persyaratan hingga cara melamar. Baca sampai selesai!
Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Karawang
PT Grab Teknologi Indonesia, perusahaan teknologi terkemuka di Asia Tenggara yang menyediakan layanan transportasi, pengiriman makanan, dan berbagai layanan digital lainnya, terus berkembang dan membuka peluang karir bagi talenta-talenta terbaik.
Saat ini, PT Grab Teknologi Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Corporate Function di Karawang, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang dinamis dan inovatif.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Grab Teknologi Indonesia
- Website : https://www.grab.com/id/
- Posisi: Corporate Function (Spesifikasikan posisi, misal: Corporate Communication Specialist)
- Lokasi: Karawang, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp5000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Corporate Function (spesifikasikan bidang, misal: Public Relations)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Kreatif, inovatif, dan solutif
- Teliti dan detail oriented
- Bersedia bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
- Berpenampilan menarik dan rapi
Detail Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas pengembangan dan implementasi strategi komunikasi perusahaan
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan media
- Menangani krisis komunikasi perusahaan
- Membuat laporan periodik kinerja Corporate Function
- Memastikan konsistensi citra perusahaan
- Membantu dalam event perusahaan
- Menjalankan tugas lain yang diberikan atasan
Ketrampilan Pekerja
- Public Relations
- Media Relation
- Crisis Communication
- Corporate Social Responsibility
- Event Management
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Surat Rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Grab Teknologi Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Grab, atau melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Penting untuk diingat bahwa proses perekrutan di PT Grab Teknologi Indonesia berjalan secara profesional dan tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Grab Teknologi Indonesia
PT Grab Teknologi Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi pada pengembangan karyawannya sehingga mereka dapat mencapai potensi maksimal.
Selain kesempatan promosi, Grab juga memberikan fasilitas dan benefit yang kompetitif untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas karyawannya. Ini termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti yang memadai, dan lingkungan kerja yang mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman di bidang Corporate Function, dan kemampuan komunikasi yang baik. Detail persyaratan tercantum di bagian kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi karyawan di Grab?
Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahapan, mulai dari seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, hingga medical check-up.
Berapa lama durasi proses perekrutan?
Durasi proses perekrutan bervariasi tergantung posisi dan jumlah pelamar, namun umumnya berlangsung selama beberapa minggu.
Apakah Grab menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Grab menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan baru beradaptasi dan meningkatkan kemampuannya.
Bagaimana cara menghubungi bagian rekrutmen Grab jika ada pertanyaan?
Anda dapat menghubungi bagian rekrutmen Grab melalui email yang tercantum di situs web resmi mereka, atau melalui situs pencari kerja tempat lowongan diposting.
Kesimpulan
Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Karawang ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan teknologi terkemuka. Informasi yang disampaikan di atas hanya sebagai referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi silakan kunjungi situs resmi Grab. Ingat, seluruh proses perekrutan di Grab tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dalam pencarian pekerjaan Anda. Jangan ragu untuk mengeksplorasi peluang karir lainnya di situs resmi Grab dan platform pencari kerja terpercaya.
