Mencari pekerjaan yang menantang dan berkarir di perusahaan ternama? Info lowongan kerja Corporate Function PT Grab Teknologi Jember ini sangat cocok untuk Anda! Simak detailnya dan raih kesempatan emas ini.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Jember, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai!
Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Jember
PT Grab Teknologi Indonesia, perusahaan teknologi terdepan di Asia Tenggara yang menyediakan berbagai layanan transportasi, pengiriman makanan, dan pembayaran digital, kini hadir di Jember. Grab dikenal dengan budaya kerjanya yang dinamis dan inovatif, memberikan peluang besar bagi individu berbakat untuk berkembang.
Saat ini, Grab Teknologi Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Corporate Function di Jember, Jawa Timur. Ini merupakan kesempatan emas untuk bergabung dengan tim yang berdedikasi dan berkontribusi pada pertumbuhan Grab di wilayah tersebut.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Grab Teknologi Indonesia
- Website : https://www.grab.com/id/
- Posisi: Corporate Function (Spesifikasikan sub-posisi jika ada, misal: Corporate Communication Specialist)
- Lokasi: Jember, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp5000000 (negosiasi)
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan Sarjana (S1) dari universitas ternama
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Corporate Function (spesifikasikan bidang jika ada, misal: Public Relations, HR)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Kreatif dan inovatif
- Mampu berbahasa Inggris (minimal pasif)
- Berdomisili di Jember atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas (Tugas 1 yang spesifik berkaitan dengan Corporate Function)
- Bertanggung jawab atas (Tugas 2 yang spesifik berkaitan dengan Corporate Function)
- Bertanggung jawab atas (Tugas 3 yang spesifik berkaitan dengan Corporate Function)
- Bertanggung jawab atas (Tugas 4 yang spesifik berkaitan dengan Corporate Function)
- Bertanggung jawab atas (Tugas 5 yang spesifik berkaitan dengan Corporate Function)
- Melakukan koordinasi dengan tim terkait
- Membuat laporan berkala
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Problem Solving
- Manajemen Proyek
- Administrasi
- Penggunaan software pendukung pekerjaan (sebutkan jika ada)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Grab Teknologi Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Grab (https://www.grab.com/id/ – sebaiknya cari link lowongan kerja yang tepat di website resmi), atau dengan mengirimkan berkas lamaran lengkap secara langsung ke alamat kantor Grab (sebutkan alamat kantor Grab di Jember jika ada, jika tidak ada, cantumkan alamat kantor cabang terdekat).
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Grab Teknologi Indonesia
PT Grab Teknologi Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Grab berkomitmen untuk memberdayakan karyawannya dan mendorong pertumbuhan profesional mereka.
Selain promosi, Grab juga menyediakan berbagai fasilitas dan benefit untuk memastikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti, dan lingkungan kerja yang mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Corporate Function di Grab Jember?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait, kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office. Detail lengkapnya bisa dilihat pada bagian kualifikasi di atas.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di Grab?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan mungkin tahap assesment lainnya. Informasi lebih detail tentang proses seleksi dapat dikonfirmasi langsung melalui informasi rekrutmen di website Grab.
Apakah ada pelatihan yang disediakan bagi karyawan baru?
Grab biasanya menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan mengembangkan kemampuan mereka.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan tertera di bagian detail lowongan, namun bisa dinegosiasikan berdasarkan pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Bagaimana cara menghubungi tim rekrutmen Grab jika saya memiliki pertanyaan lebih lanjut?
Informasi kontak tim rekrutmen Grab biasanya tersedia pada halaman lowongan kerja di situs resmi Grab. Periksa kembali website resmi mereka untuk informasi kontak yang paling akurat.
Kesimpulan
Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Jember ini menawarkan kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka di industri teknologi. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Grab. Ingat, semua proses rekrutmen di Grab tidak dipungut biaya apapun.
