Mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Corporate Function di PT Grab Teknologi Denpasar ini sangat cocok untuk Anda! Pelajari detailnya dan raih karier impian Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan membahas detail lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai habis untuk mengetahui lebih lanjut!
Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Denpasar
PT Grab Teknologi Indonesia, perusahaan teknologi terkemuka di Asia Tenggara, kini hadir di Denpasar dan dikenal akan inovasinya dalam layanan transportasi, pengiriman makanan, dan layanan finansial digital. Grab selalu berkomitmen untuk memberdayakan masyarakat dan menciptakan dampak positif bagi lingkungan.
Saat ini, Grab Teknologi Indonesia di Denpasar sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Corporate Function yang menarik dan menjanjikan bagi kandidat yang bersemangat dan berpengalaman.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Grab Teknologi Indonesia
- Website : https://www.grab.com/id/
- Posisi: Corporate Function – Spesifikasinya akan dijelaskan lebih lanjut di bawah ini (misalnya: HR Business Partner, Corporate Communication, Legal)
- Lokasi: Denpasar, Bali
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp5000000 (negosiable, tergantung pengalaman)
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Corporate Function (sesuaikan dengan posisi spesifik)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Berkepribadian positif dan energik
- Teliti dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Denpasar, Bali
Detail Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas-tugas operasional Corporate Function (sesuaikan dengan posisi spesifik, misalnya: rekrutmen, training, komunikasi internal, dll.)
- Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak internal dan eksternal
- Memastikan kelancaran proses di area Corporate Function
- Memberikan laporan berkala kepada atasan
- Menyusun dan mengimplementasikan rencana kerja
- Menganalisis data dan memberikan rekomendasi
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik
- Kemampuan manajemen waktu yang efektif
- Kemampuan bernegosiasi
- Pengalaman dalam menggunakan software atau tools khusus (sesuaikan dengan posisi spesifik)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Grab Teknologi Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Grab atau platform rekrutmen online terpercaya. Untuk informasi lebih detail, kunjungi website resmi Grab.
Ingat, proses rekrutmen di Grab Teknologi Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami.
Prospek Karir di PT Grab Teknologi Indonesia
Grab Teknologi Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan juga berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang positif dan mendukung.
Selain promosi, Grab memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawannya, demi meningkatkan kinerja dan kenyamanan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Ini semua dirancang untuk mendukung pertumbuhan profesional dan kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang relevan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahapan screening CV, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up.
Apakah Grab Teknologi Indonesia menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Grab Teknologi Indonesia menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya.
Apa saja benefit yang diberikan selain yang telah disebutkan?
Benefit lain mungkin termasuk program tunjangan lainnya yang akan diinformasikan lebih lanjut selama proses rekrutmen.
Dimana saya bisa menemukan informasi lowongan kerja terbaru dari Grab?
Anda dapat menemukan informasi lowongan kerja terbaru di website resmi Grab dan platform rekrutmen online terpercaya.
Kesimpulan
Lowongan Corporate Function di PT Grab Teknologi Indonesia di Denpasar merupakan peluang besar untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan teknologi yang sedang berkembang pesat. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lengkap dan ter-update, silakan kunjungi situs resmi Grab. Ingat, semua proses perekrutan di Grab tidak dipungut biaya.
Segera daftarkan diri Anda dan jadilah bagian dari tim Grab!
