Bermimpi bekerja di perusahaan besar dan ternama? Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Temukan peluang emas menjadi Kepala Gudang di PT Mayora Indah Ternate. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca selengkapnya!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah di Ternate, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Simak hingga akhir untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Ternate
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia, dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan jangkauan pasar yang luas. Kualitas produk mereka tak lepas dari kinerja tim yang handal dan profesional di seluruh lini, termasuk di gudang.
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan untuk posisi Kepala Gudang di cabang Ternate, Maluku Utara. Ini adalah kesempatan besar untuk berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi pada keberhasilan tim.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Kepala Gudang
- Lokasi: Ternate, Maluku Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang
- Menguasai sistem manajemen gudang (WMS)
- Terampil dalam pengelolaan stok dan inventory
- Mampu memimpin dan mengelola tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (lebih diutamakan)
- Bersedia ditempatkan di Ternate, Maluku Utara
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional gudang
- Mengatur penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang
- Melakukan pengawasan stok dan inventory
- Memimpin dan mengelola tim kerja di gudang
- Memastikan keamanan dan keselamatan barang di gudang
- Membuat laporan periodik terkait operasional gudang
- Bertanggung jawab atas efisiensi dan efektifitas operasional gudang
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Pengelolaan Gudang
- Penggunaan WMS
- Analisis Data
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Mayora Indah Tbk (cek website di atas) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang PT Mayora Indah Ternate (alamat dapat dicek di website). Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa semua proses perekrutan di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kinerja dan dedikasi Anda akan dihargai dan membuka jalan menuju jenjang karier yang cemerlang.
Selain kesempatan promosi, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya. Hal ini bertujuan untuk memastikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawan, sehingga mereka dapat memberikan kinerja optimal. Fasilitas ini meliputi tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum sudah cukup komprehensif. Namun, kandidat dengan pengalaman lebih diutamakan. Kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi kerjanya?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah ada batasan usia pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, tetapi pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak HRD dapat dicari di website resmi PT Mayora Indah Tbk.
Kesimpulan
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Ternate ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang berpengalaman dan ingin berkarir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses seleksi lowongan ini tidak dipungut biaya apapun.
