Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan Kepala Gudang di PT Mayora Indah Tasikmalaya ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan besar dan terpercaya. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah di Tasikmalaya, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Tasikmalaya
PT Mayora Indah Tbk, salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia, dikenal akan produk-produknya yang berkualitas dan jangkauan pasar yang luas. Berkarir di Mayora berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi tinggi.
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Gudang di cabang Tasikmalaya. Ini merupakan kesempatan berharga untuk berkontribusi langsung pada operasional perusahaan yang terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Kepala Gudang
- Lokasi: Tasikmalaya, Jawa Barat
- Untuk: Pria
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 di bidang Manajemen Logistik atau Manajemen Industri
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang atau posisi serupa
- Menguasai sistem manajemen gudang dan pergudangan
- Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik dan mampu memimpin tim
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dibawah tekanan dan target
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia bekerja lembur bila dibutuhkan
- Mempunyai SIM A dan kendaraan pribadi (lebih diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional gudang
- Memastikan keamanan dan ketertiban barang di gudang
- Melakukan pengelolaan stok barang dan inventory
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim gudang
- Melaporkan kegiatan operasional gudang kepada atasan
- Menjaga kebersihan dan kerapian gudang
- Bertanggung jawab atas kerusakan barang di gudang
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Gudang
- Pengelolaan Stok
- Penggunaan Sistem ERP
- Kepemimpinan Tim
- Penggunaan Software Gudang
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang Tasikmalaya. Informasi lebih lanjut mengenai alamat pengiriman lamaran dapat Anda cari di website resmi perusahaan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja online yang terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kemampuan karyawan, serta memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi mereka yang berprestasi.
Selain peluang promosi, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan beragam tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lainnya, guna memastikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan PT Mayora Indah Tbk kepada karyawannya?
PT Mayora Indah Tbk memberikan berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan fasilitas lainnya. Rincian lengkapnya dapat dilihat pada website resmi perusahaan atau diinformasikan saat proses interview.
Bagaimana proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk?
Proses rekrutmen umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Jadwal dan detail proses dapat berbeda-beda tergantung posisi yang dilamar.
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang secara eksplisit disebutkan dalam deskripsi lowongan. Namun, pengalaman kerja yang relevan sangat penting.
Bagaimana cara menghubungi HRD PT Mayora Indah Tbk untuk menanyakan informasi lebih lanjut?
Informasi kontak HRD PT Mayora Indah Tbk dapat Anda temukan di website resmi perusahaan. Anda dapat menghubungi melalui email atau nomor telepon yang tersedia.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk. Waspadai penipuan yang meminta uang dengan mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Tasikmalaya ini menawarkan peluang karir yang menarik bagi Anda yang berpengalaman di bidang logistik. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan yang bonafit tidak dipungut biaya apapun.
