Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Sidoarjo ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan cara melamar!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Sidoarjo, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Sidoarjo
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan jangkauan pasar yang luas. Bergabung dengan Mayora berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi pada inovasi.
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk cabang Sidoarjo sedang membuka lowongan untuk posisi Kepala Gudang yang menjanjikan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Kepala Gudang
- Lokasi: Sidoarjo, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Manajemen Logistik, Teknik Industri, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang atau posisi serupa.
- Menguasai sistem manajemen gudang dan inventory.
- Terbiasa menggunakan software manajemen gudang (misalnya, SAP).
- Mampu memimpin dan mengelola tim.
- Memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Teliti dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Sidoarjo.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional gudang.
- Mengelola stok barang dan memastikan keakuratan data inventaris.
- Memimpin dan mengawasi tim kerja gudang.
- Menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan gudang.
- Memastikan efisiensi dan efektifitas proses di gudang.
- Melakukan pengendalian biaya operasional gudang.
- Membuat laporan berkala mengenai aktivitas gudang.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Gudang
- Penggunaan Software Manajemen Gudang
- Kepemimpinan dan Manajemen Tim
- Analisa Data
- Pengelolaan Inventory
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk (cek website perusahaan untuk informasi terbaru). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Mayora Indah Tbk cabang Sidoarjo (alamat lengkap dapat dicek di website resmi).
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir.
Selain promosi, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang kompetitif untuk menunjang kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, dan cuti yang memadai. Dengan demikian, karyawan dapat merasa nyaman dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?
PT Mayora Indah Tbk seringkali menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya agar terus meningkatkan kemampuan dan pengetahuan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat yang terpilih.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar kerja di PT Mayora Indah Tbk. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kesimpulan
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Sidoarjo ini menawarkan kesempatan emas bagi Anda yang berpengalaman di bidang manajemen gudang. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
