Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Informasi Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah di Samarinda ini mungkin tepat untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama. Baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Samarinda, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis untuk meningkatkan peluang kesuksesan Anda!
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Samarinda
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan jaringan distribusi yang luas. Komitmen perusahaan terhadap pertumbuhan dan inovasi menjadikan Mayora Indah tempat kerja yang ideal bagi para profesional yang berambisi.
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Gudang di cabang Samarinda, Kalimantan Timur. Ini adalah peluang fantastis untuk berkontribusi pada keberhasilan salah satu perusahaan terbesar di Indonesia!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Kepala Gudang
- Lokasi: Samarinda, Kalimantan Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Manajemen Logistik, Teknik Industri, atau sejenisnya.
- Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Kepala Gudang atau posisi serupa.
- Menguasai sistem manajemen gudang dan pergudangan.
- Terampil dalam penggunaan software manajemen gudang (misalnya, SAP).
- Memiliki kemampuan memimpin tim dan mengelola sumber daya.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah dengan efektif.
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara individu dan tim.
- Bersedia ditempatkan di Samarinda, Kalimantan Timur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol seluruh aktivitas operasional gudang.
- Mengelola stok barang dan memastikan akurasi data persediaan.
- Mengawasi penerimaan, penyimpanan, dan pengiriman barang.
- Memimpin dan membimbing tim kerja di gudang.
- Menjaga keamanan dan kebersihan gudang.
- Melakukan evaluasi kinerja gudang secara berkala.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan mengenai aktivitas gudang.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Gudang
- Penggunaan Software Manajemen Gudang
- Kepemimpinan Tim
- Pengelolaan Stok Barang
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Sertifikat Pelatihan (jika ada)
- Pas Foto Terbaru
- Surat Referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Samarinda. Informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak person dapat diakses melalui website perusahaan.
Selain itu, Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan terus berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia untuk memastikan karyawan memiliki keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk menghadapi tantangan masa depan.
Selain promosi, PT Mayora Indah juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus kinerja, serta lingkungan kerja yang mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah perusahaan menyediakan transportasi untuk karyawan?
Informasi mengenai transportasi dapat ditanyakan lebih lanjut saat proses wawancara.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Mayora Indah Tbk.
Kesimpulan
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Samarinda ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan bagi Anda yang berpengalaman di bidang pergudangan. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses perekrutan di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda dan meraih kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan ternama ini!
