Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Rembang ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama dengan benefit menarik. Baca selengkapnya untuk mengetahui detail lowongan dan cara melamar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Rembang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Rembang
PT Mayora Indah Tbk adalah perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia, dikenal dengan produk-produknya yang berkualitas tinggi dan memiliki jangkauan pasar yang luas. Reputasi perusahaan yang baik dan stabil menjadikannya tempat kerja yang ideal bagi para profesional yang ingin mengembangkan karir.
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk di Rembang sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Gudang yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan operasional gudang secara efektif dan efisien.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Kepala Gudang
- Lokasi: Rembang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Manajemen, Teknik Industri, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang atau posisi serupa.
- Menguasai sistem pengelolaan gudang (WMS) dan inventaris.
- Mampu memimpin dan mengelola tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mengerti tentang peraturan pergudangan dan keamanan.
- Memahami prinsip-prinsip FIFO dan FEFO.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi seluruh kegiatan operasional gudang.
- Mengawasi penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang.
- Melakukan kontrol stok dan inventaris secara berkala.
- Memastikan keamanan dan keselamatan barang di gudang.
- Memimpin dan membina tim kerja di gudang.
- Membuat laporan berkala tentang aktivitas gudang.
- Melakukan perbaikan dan peningkatan sistem operasional gudang.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Pengelolaan Gudang
- Penggunaan WMS
- Manajemen Inventaris
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk (https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT Mayora Indah Tbk di Rembang. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya.
Perlu diingat bahwa seluruh proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi.
Selain kesempatan promosi, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang baik bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan PT Mayora Indah Tbk kepada karyawannya?
PT Mayora Indah Tbk menawarkan berbagai benefit kepada karyawannya, seperti gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir. Detail benefit bisa dilihat lebih lanjut pada website resmi perusahaan.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan yang diterima?
Ya, PT Mayora Indah Tbk berkomitmen untuk pengembangan karir karyawannya dan seringkali menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan Kepala Gudang ini?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah perusahaan ini menerima pelamar dari luar kota Rembang?
Peluang diterima tetap terbuka, namun kandidat yang berdomisili di Rembang atau sekitarnya akan diprioritaskan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran kerja?
Batas akhir pengiriman lamaran kerja adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulan
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Rembang ini menawarkan peluang karir yang menarik bagi Anda yang memiliki pengalaman dan keahlian di bidang pengelolaan gudang. Informasi yang tertera di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan berkas lamaran Anda dan manfaatkan kesempatan emas ini untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka di Indonesia!
