Sedang mencari pekerjaan yang menjanjikan? Info Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Purbalingga ini sangat cocok untuk Anda! Peluang karir gemilang menanti. Baca selengkapnya untuk detail pekerjaan, kualifikasi, dan cara melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan terpercaya tentang Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Purbalingga. Simak sampai habis untuk mengetahui persyaratan dan proses rekrutmen.
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Purbalingga
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman ternama di Indonesia, dikenal dengan produk-produknya yang berkualitas dan jangkauan pasar yang luas. Membangun karir di Mayora berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi.
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Gudang di salah satu cabang mereka di Purbalingga, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang berpengalaman di bidang manajemen gudang dan ingin mengembangkan karir di perusahaan besar dan terpercaya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Kepala Gudang
- Lokasi: Purbalingga, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Logistik, atau Teknik Industri.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang atau posisi serupa.
- Menguasai sistem manajemen gudang dan inventory.
- Mampu mengoperasikan software dan aplikasi terkait manajemen gudang.
- Memiliki kemampuan leadership dan manajemen tim yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu membuat laporan dan presentasi.
- Memahami peraturan pergudangan dan keamanan.
- Bersedia ditempatkan di Purbalingga, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional gudang secara efektif dan efisien.
- Mengawasi penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang.
- Melakukan pengawasan terhadap stok barang dan memastikan akurasi data.
- Memimpin dan mengelola tim kerja di gudang.
- Memastikan keselamatan dan keamanan barang di gudang.
- Melakukan evaluasi dan peningkatan kinerja gudang secara berkala.
- Membuat laporan periodik terkait operasional gudang.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Gudang
- Penggunaan Software Gudang (misalnya, SAP, WMS)
- Pengelolaan Inventory
- Kepemimpinan Tim
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok Sesuai Kualifikasi
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan Berdasarkan Kinerja
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas Foto Terbaru
- Surat Rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk cabang Purbalingga (alamat perlu dilengkapi). Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Informasi lebih lanjut, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses perekrutan di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong pengembangan karir karyawan melalui berbagai program.
Selain promosi, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan yang memadai, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang kondusif. Hal ini bertujuan untuk menjaga kinerja karyawan tetap optimal dan mendorong loyalitas.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan PT Mayora Indah Tbk untuk posisi Kepala Gudang?
PT Mayora Indah Tbk menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, THR, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan. Benefit yang lengkap ini bertujuan untuk memberikan kenyamanan dan kesejahteraan bagi karyawan.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, PT Mayora Indah Tbk biasanya memberikan pelatihan untuk karyawan baru agar mereka dapat beradaptasi dengan cepat dan memahami tugas-tugas mereka. Pelatihan ini mungkin mencakup pelatihan teknis dan pelatihan pengembangan soft skill.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Durasi proses rekrutmen bervariasi, tetapi umumnya terdiri dari beberapa tahapan, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Waktu yang dibutuhkan dapat berkisar antara beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Selain kualifikasi dan pengalaman yang telah disebutkan, calon pelamar harus memiliki komitmen tinggi, integritas, dan etos kerja yang baik. Kemampuan bekerja sama dalam tim juga sangat penting.
Bagaimana cara melamar jika saya berminat?
Anda dapat melamar melalui situs web resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang Purbalingga. Pastikan semua dokumen persyaratan telah dilengkapi.
Kesimpulan
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Purbalingga ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi Anda yang berpengalaman di bidang manajemen gudang. Dengan benefit dan fasilitas yang menarik serta peluang pengembangan karir yang baik, posisi ini sangat direkomendasikan. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Informasi lowongan ini hanyalah sebagai referensi. Pastikan Anda selalu mengecek informasi terbaru dan validasi informasi melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk.
