Mencari pekerjaan yang menjanjikan di Kupang? Info Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Kupang ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karier dan berkontribusi pada perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk mengetahui detailnya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Kupang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meraih kesuksesan karier Anda!
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Kupang
PT Mayora Indah Tbk adalah perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia, dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan merek-merek ternama yang sudah akrab di telinga masyarakat. Kredibilitas dan reputasi perusahaan ini menjadi jaminan kestabilan dan perkembangan karier bagi karyawannya.
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Kepala Gudang di cabang Kupang, Nusa Tenggara Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Kepala Gudang
- Lokasi: Kupang, Nusa Tenggara Timur
- Untuk: Pria
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1, jurusan Manajemen Logistik atau yang relevan.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang.
- Menguasai sistem pengelolaan gudang (WMS).
- Mampu mengoperasikan perangkat komputer dan aplikasi perkantoran.
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (merupakan nilai tambah).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional gudang secara efisien.
- Mengawasi dan mengelola tim kerja di gudang.
- Memastikan keamanan dan ketertiban barang di gudang.
- Melakukan pengelolaan stok barang dan inventaris.
- Membuat laporan operasional gudang secara berkala.
- Menangani dan menyelesaikan masalah yang terjadi di gudang.
- Memastikan kepatuhan terhadap standar operasional prosedur (SOP).
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Gudang
- Pengelolaan Stok
- Penggunaan WMS
- Kepemimpinan Tim
- Penggunaan Ms.Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Fasilitas lainnya sesuai ketentuan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A (jika ada)
- Surat Referensi Kerja (jika ada)
- Pas Foto Terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Mayora Indah Tbk atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang PT Mayora Indah Kupang. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia, sebagai alternatif.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain itu, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, serta program bonus yang menarik. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Tidak ada batas usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat diutamakan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang datang dari luar kota?
Informasi mengenai akomodasi dapat ditanyakan lebih lanjut saat proses wawancara.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulan
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Kupang ini merupakan kesempatan emas untuk membangun karier yang cemerlang. Informasi yang disajikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan lamaran Anda dan raih kesempatan berkarir di perusahaan ternama ini!
