Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Informasi Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah di Kuningan ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk mengetahui detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah di Kuningan, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak hingga akhir untuk meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Kuningan
PT Mayora Indah Tbk adalah perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, produsen berbagai produk populer yang sudah dikenal luas. Mereka berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan membangun tim yang kuat.
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Gudang di salah satu cabang mereka di Kuningan, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan bagus untuk bergabung dengan perusahaan yang berkembang pesat dan memiliki reputasi yang baik.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Kepala Gudang
- Lokasi: Kuningan, Jawa Barat
- Untuk: Pria
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 di bidang Manajemen Logistik atau Manajemen Pergudangan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang
- Menguasai sistem manajemen pergudangan (WMS)
- Mampu mengoperasikan komputer dan Ms. Office
- Memiliki kemampuan leadership dan teamwork yang baik
- Jujujr, teliti, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi
- Bersedia ditempatkan di Kuningan, Jawa Barat
- Berpenampilan rapi dan profesional
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi seluruh kegiatan operasional pergudangan
- Mengatur dan mengontrol stok barang di gudang
- Memastikan keamanan dan keselamatan barang di gudang
- Memimpin dan mengelola tim di bawah pengawasannya
- Membuat laporan periodik terkait kegiatan pergudangan
- Melakukan koordinasi dengan departemen terkait
- Menerapkan standar operasional prosedur (SOP) yang berlaku
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Pergudangan
- Penggunaan WMS
- Kepemimpinan dan Manajemen Tim
- Penggunaan Ms. Office
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Mayora Indah Tbk, atau langsung mengirimkan berkas lamaran ke alamat kantor cabang PT Mayora Indah di Kuningan. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencarian kerja online terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain kesempatan promosi, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti tahunan yang memadai, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, PT Mayora Indah Tbk biasanya memberikan pelatihan kepada karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan memahami pekerjaan mereka dengan baik.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Mayora Indah Tbk?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes kemampuan, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos.
Apakah perusahaan memberikan fasilitas transportasi?
Informasi mengenai fasilitas transportasi dapat ditanyakan langsung pada proses rekrutmen.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD PT Mayora Indah Tbk untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak dapat dilihat di website resmi PT Mayora Indah Tbk.
Kesimpulan
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah di Kuningan ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir Anda. Informasi yang diberikan di atas merupakan ringkasan, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dalam pencarian pekerjaan Anda. Selamat mencoba!
