Sedang mencari lowongan kerja yang menjanjikan? Info Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Kudus ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Kudus, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak hingga akhir untuk meraih kesuksesan karier Anda!
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Kudus
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan besar dan ternama di Indonesia yang memproduksi berbagai macam makanan dan minuman, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Mereka selalu berupaya untuk memberikan yang terbaik bagi konsumen dan juga karyawannya.
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk di Kudus sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Gudang yang menjanjikan karir yang cerah.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Kepala Gudang
- Lokasi: Kudus, Jawa Tengah
- Untuk: Pria
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Manajemen Logistik atau Manajemen Pergudangan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang atau posisi sejenis
- Menguasai sistem pengelolaan gudang (WMS) dan pergudangan
- Mampu memimpin dan mengelola tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Kudus, Jawa Tengah
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (lebih disukai)
Detail Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas pengelolaan gudang secara keseluruhan
- Mengawasi penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang
- Memastikan keamanan dan ketertiban barang di gudang
- Melakukan pengendalian stok barang
- Memimpin dan memotivasi tim kerja di gudang
- Membuat laporan terkait operasional gudang
- Menjaga hubungan baik dengan pihak terkait (supplier, distributor, dll)
Ketrampilan Pekerja
- Pengelolaan Gudang
- Kepemimpinan Tim
- Penggunaan WMS
- Penggunaan Microsoft Office
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A (jika ada)
- Surat Keterangan Kerja (jika ada)
- Pas Foto Terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi PT Mayora Indah Tbk (https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk di Kudus.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini sangat mementingkan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) nya.
Selain peluang promosi, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang kompetitif kepada karyawannya, termasuk cuti tahunan, bonus, dan asuransi kesehatan, sehingga karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang didapatkan karyawan di PT Mayora Indah Tbk?
PT Mayora Indah Tbk menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, THR, bonus tahunan, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan. Benefit lainnya dapat dilihat pada bagian “Tunjangan Karyawan”.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan?
PT Mayora Indah Tbk menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensi mereka. Rincian pelatihan akan diinformasikan lebih lanjut saat proses seleksi.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Detail tahapan seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Informasi mengenai batasan usia tidak tercantum secara eksplisit. Namun, sebaiknya kandidat memiliki pengalaman yang sesuai dengan persyaratan yang telah disebutkan.
Apakah biaya melamar kerja di PT Mayora Indah Tbk dipungut biaya?
Proses perekrutan di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulan
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Kudus ini merupakan peluang besar bagi Anda yang berpengalaman di bidang pergudangan dan manajemen logistik. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi yang lebih detail dan akurat, kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya.
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan. Selamat mencoba dan semoga sukses!
