Sedang mencari peluang karir sebagai kepala gudang? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk bergabung dengan perusahaan besar, PT Mayora Indah di Kendal. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Kendal, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk meraih kesuksesan karir Anda!
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Kendal
PT Mayora Indah Tbk, salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia, dikenal dengan produk-produknya yang berkualitas dan tersebar luas di seluruh negeri. Memiliki reputasi yang baik dan budaya kerja yang positif, PT Mayora Indah selalu berkomitmen untuk memberikan kesempatan terbaik bagi karyawannya.
Saat ini, PT Mayora Indah di Kendal sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Gudang yang menarik dan menantang. Ini adalah kesempatan besar untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Kepala Gudang
- Lokasi: Kendal, Jawa Tengah
- Untuk: Pria
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 di bidang Manajemen Logistik, Teknik Industri, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang atau posisi sejenis.
- Menguasai sistem manajemen gudang dan pergudangan.
- Mampu mengoperasikan software pengelolaan gudang (misalnya, WMS).
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik dan mampu memimpin tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mengerti tentang proses penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang.
- Memahami tentang sistem keamanan dan keselamatan kerja di gudang.
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi seluruh aktivitas operasional gudang.
- Memastikan efisiensi dan efektivitas penyimpanan barang.
- Mengelola dan mengawasi tim kerja di gudang.
- Mengawasi proses penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang.
- Memastikan keamanan dan keselamatan barang di gudang.
- Membuat laporan berkala mengenai aktivitas operasional gudang.
- Bertanggung jawab atas pengelolaan inventaris gudang.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Gudang
- Penggunaan Software Gudang
- Pengelolaan Inventaris
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Mayora Indah (https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah di Kendal. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Perlu diingat, proses rekrutmen di PT Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Mayora Indah
PT Mayora Indah dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong pengembangan skill dan kompetensi para karyawannya agar dapat berkontribusi secara maksimal.
Selain promosi, PT Mayora Indah juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya yang membuat karyawan merasa nyaman dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Kepala Gudang ini?
Persyaratan utama meliputi pengalaman minimal 3 tahun sebagai kepala gudang, penguasaan sistem manajemen gudang, kemampuan memimpin tim, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses lamaran?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam seluruh proses lamaran kerja di PT Mayora Indah.
Kesimpulan
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Kendal ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang berpengalaman di bidang pergudangan. Informasi yang dipaparkan di atas merupakan ringkasan, untuk informasi lebih lengkap dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba!
Semoga informasi ini bermanfaat dalam pencarian pekerjaan Anda. Semoga sukses!
