Sedang mencari lowongan kerja yang menjanjikan? Informasi Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Kediri ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama. Simak detailnya hingga akhir untuk mengetahui kualifikasi dan cara melamar.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan terpercaya tentang Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Kediri, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting.
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Kediri
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, terkenal dengan produk-produknya yang berkualitas dan jangkauan pasar yang luas. Bekerja di Mayora berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi.
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Gudang di salah satu cabang mereka di Kediri, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang berpengalaman di bidang manajemen gudang dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Kepala Gudang
- Lokasi: Kediri, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1, jurusan Manajemen, Teknik Industri atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang.
- Menguasai sistem manajemen gudang (WMS).
- Terampil dalam pengelolaan stok dan inventory.
- Mampu memimpin dan mengelola tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (merupakan nilai tambah).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional gudang.
- Mengatur dan mengontrol stok barang.
- Memastikan keamanan dan keselamatan barang di gudang.
- Memimpin dan membimbing tim kerja gudang.
- Membuat laporan berkala terkait operasional gudang.
- Melakukan koordinasi dengan departemen lain.
- Menangani keluhan dan masalah terkait gudang.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Gudang
- Pengelolaan Stok
- Kepemimpinan Tim
- Penggunaan WMS
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Mayora Indah Tbk, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT Mayora Indah Kediri. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kemajuan karir Anda akan didukung dengan baik melalui sistem pengembangan yang terstruktur.
Selain kesempatan promosi, PT Mayora Indah Tbk juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai. Lingkungan kerja yang positif dan suportif akan membantu Anda mencapai potensi maksimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan?
Ya, PT Mayora Indah Tbk menyediakan berbagai program pelatihan untuk pengembangan karyawan.
Bagaimana proses seleksi karyawan?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada persyaratan khusus untuk lamaran?
Silahkan melihat bagian “Dokumen Lamaran” untuk informasi lebih detail.
Kesimpulan
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Kediri ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang berpengalaman di bidang manajemen gudang. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih lengkap dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam mempersiapkan lamaran kerja. Selamat mencoba!
