Sedang mencari pekerjaan yang menjanjikan? Info Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Cirebon ini sangat cocok untuk Anda! Peluang karir cemerlang menanti. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Cirebon, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk persiapan yang matang!
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Cirebon
PT Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman ternama di Indonesia, dikenal dengan berbagai produk unggulannya yang sudah familiar di masyarakat. Kualitas dan reputasi perusahaan ini menjadikannya pilihan yang tepat bagi Anda yang ingin berkarier di industri FMCG.
Saat ini, PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Gudang di Cirebon. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan yang besar dan berpengalaman.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Kepala Gudang
- Lokasi: Cirebon, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1, jurusan Manajemen, Teknik Industri atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang.
- Menguasai sistem manajemen gudang (WMS).
- Mampu mengoperasikan komputer dan Ms. Office.
- Memiliki kemampuan leadership dan manajemen tim yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
- Berdomisili di Cirebon atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengawasan seluruh aktivitas di gudang.
- Memastikan ketersediaan stok barang dan kelancaran proses penerimaan dan pengiriman barang.
- Mengelola dan memimpin tim kerja di gudang.
- Melakukan pengendalian dan pengawasan terhadap keamanan barang di gudang.
- Membuat laporan stok barang secara berkala.
- Melakukan evaluasi dan improvement terhadap sistem kerja di gudang.
- Menjaga kebersihan dan kerapian gudang.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Gudang
- Penggunaan WMS
- Kepemimpinan dan Manajemen Tim
- Penggunaan Ms. Office
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Mayora Indah Tbk cabang Cirebon. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain kesempatan promosi, PT Mayora Indah Tbk juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, termasuk cuti tahunan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, guna menunjang produktivitas dan kenyamanan karyawan selama bekerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada tes kesehatan dalam proses rekrutmen?
Ya, biasanya ada tes kesehatan sebagai bagian dari proses seleksi.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Lamanya proses rekrutmen bervariasi, tergantung kebutuhan perusahaan. Biasanya memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada batas usia pelamar?
Umumnya tidak ada batasan usia yang ketat, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?
Lamaran bisa dikirim melalui website resmi PT Mayora Indah atau langsung ke alamat kantor cabang Cirebon.
Apa yang harus dipersiapkan sebelum wawancara?
Persiapkan diri dengan mempelajari detail pekerjaan, riset perusahaan, dan persiapkan jawaban atas pertanyaan yang mungkin diajukan.
Kesimpulan
Lowongan Kepala Gudang PT Mayora Indah Cirebon ini menawarkan peluang karir yang menarik dan menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan ini!
