Sedang mencari pekerjaan yang menjanjikan? Info lowongan kerja Corporate Function di PT Grab Teknologi Sukabumi ini sangat cocok untukmu! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk mengetahui detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap tentang lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Sukabumi, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis untuk mempersiapkan dirimu!
Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Sukabumi
PT Grab Teknologi Indonesia, perusahaan teknologi terkemuka di Asia Tenggara yang menyediakan berbagai layanan transportasi, pengiriman makanan, dan pembayaran digital, membuka kesempatan emas bagi talenta muda dan berpengalaman.
Saat ini, Grab sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Corporate Function di Sukabumi, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan besar untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Grab Teknologi Indonesia
- Website : https://www.grab.com/id/
- Posisi: Corporate Function (spesifikasikan sub-posisi jika ada, misal: HR Generalist, Legal Officer)
- Lokasi: Sukabumi, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp5000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Corporate Function (sesuaikan dengan sub-posisi)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Berorientasi pada hasil dan target
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat
- Bersedia ditempatkan di Sukabumi
- Memahami regulasi ketenagakerjaan (jika relevan dengan sub-posisi)
Detail Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas (sebutkan tanggung jawab spesifik sesuai sub-posisi, misal: pengelolaan data karyawan, rekrutmen, pelatihan)
- Melakukan (sebutkan tugas spesifik sesuai sub-posisi, misal: administrasi kepegawaian, relasi dengan pihak eksternal)
- Memastikan (sebutkan tugas spesifik sesuai sub-posisi, misal: kepatuhan terhadap peraturan perusahaan, efektifitas program HR)
- Memberikan (sebutkan tugas spesifik sesuai sub-posisi, misal: dukungan administratif, pelatihan kepada karyawan)
- Mengembangkan (sebutkan tugas spesifik sesuai sub-posisi, misal: strategi HR, program pelatihan)
- Memantau (sebutkan tugas spesifik sesuai sub-posisi, misal: kinerja karyawan, kepatuhan peraturan)
- Melaporkan (sebutkan tugas spesifik sesuai sub-posisi, misal: laporan bulanan, laporan kinerja)
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
- Kemampuan komunikasi dan presentasi
- Kemampuan problem-solving
- Kemampuan beradaptasi dengan perubahan
- Kemampuan bekerja dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Grab Teknologi Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Grab di https://www.grab.com/id/ (jika tersedia), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Grab (jika tersedia). Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Grab Teknologi Indonesia
PT Grab Teknologi Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, Grab juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka tetap optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang positif dan mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan detail telah dijelaskan di atas. Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan sebelum melamar.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis/kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat berubah sewaktu-waktu.
Kapan batas waktu pendaftarannya?
Batas waktu pendaftaran lowongan ini adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum batas waktu berakhir.
Apakah lowongan ini hanya untuk penduduk Sukabumi?
Meskipun lokasi kerjanya di Sukabumi, pelamar dari luar kota juga dipersilakan mendaftar asalkan bersedia untuk ditempatkan di Sukabumi.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Proses perekrutan di PT Grab Teknologi Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulan
Lowongan Corporate Function di PT Grab Teknologi Sukabumi merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dan mempelajari detail lowongan yang telah dijelaskan di atas. Informasi ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Grab. Ingat, semua proses rekrutmen di Grab tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam pencarian kerja. Selamat mencoba!
