Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan Corporate Function di PT Grab Teknologi Surabaya ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca selengkapnya!
Temukan detail lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan Grab. Artikel ini akan membantumu menentukan apakah lowongan ini cocok untukmu. Simak sampai habis!
Lowongan Corporate Function PT Grab Teknologi Surabaya
PT Grab Teknologi Indonesia, perusahaan teknologi terkemuka di Asia Tenggara, dikenal dengan layanan transportasi online, pengiriman makanan, dan berbagai layanan digital lainnya. Grab berkomitmen untuk memberikan solusi inovatif dan meningkatkan kehidupan masyarakat.
Saat ini, Grab Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Corporate Function di Surabaya, Jawa Timur. Ini merupakan kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada pertumbuhan Grab di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Grab Teknologi Indonesia
- Website : https://www.grab.com/id/
- Posisi: Corporate Function (Spesifikasikan Sub-Posisi, misalnya: Corporate Communication Specialist)
- Lokasi: Surabaya, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Sarjana (S1) dari universitas ternama.
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Corporate Function (sesuaikan dengan sub-posisi).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Berorientasi pada detail dan hasil.
- Kreatif dan inovatif.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan menjalankan strategi Corporate Function (sesuaikan dengan sub-posisi).
- Memantau dan mengevaluasi kinerja Corporate Function.
- Membuat laporan berkala mengenai aktivitas Corporate Function.
- Berkolaborasi dengan tim lain untuk mencapai tujuan perusahaan.
- Menangani berbagai tugas administratif yang berkaitan dengan Corporate Function.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.
- Menangani isu-isu krisis yang berkaitan dengan Corporate Function (jika relevan).
Ketrampilan Pekerja
- Public Relations
- Media Relations
- Event Management
- Crisis Communication (Jika relevan dengan sub-posisi)
- Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Fasilitas kantor yang nyaman
- Lingkungan kerja yang positif dan suportif
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Portofolio (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Grab Teknologi Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Grab Indonesia atau mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat email yang tertera di situs resmi. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Perlu diingat bahwa semua proses rekrutmen di Grab tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Grab Teknologi Indonesia
Grab dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, mentoring dari pemimpin berpengalaman, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, Grab juga memberikan fasilitas dan benefit yang menarik untuk memastikan karyawannya merasa nyaman dan produktif, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai. Ini menciptakan lingkungan kerja yang suportif dan memotivasi karyawan untuk memberikan yang terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk posisi ini?
Persyaratan detail telah dijelaskan di bagian kualifikasi. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman dan keahlian di atas rata-rata akan diprioritaskan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi. Namun, Grab akan selalu memberikan informasi update secara berkala kepada kandidat yang lolos seleksi.
Apakah Grab menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Grab menyediakan program pelatihan dan pengembangan karir untuk membantu karyawan baru beradaptasi dan meningkatkan skill mereka.
Bagaimana budaya kerja di Grab?
Budaya kerja di Grab dinamis, kolaboratif, dan inovatif. Mereka menghargai kreativitas, kerja keras, dan komitmen dari setiap karyawan.
Dimana saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut?
Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi situs web resmi Grab atau hubungi kontak yang tertera di situs tersebut.
Kesimpulan
Lowongan Corporate Function di PT Grab Teknologi Indonesia di Surabaya menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan. Informasi di atas memberikan gambaran umum, namun untuk detail dan persyaratan terbaru, pastikan untuk mengunjungi situs resmi Grab. Ingat, semua proses rekrutmen di Grab tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dalam pencarian pekerjaan Anda. Selamat mencoba!
