Sedang mencari peluang karir di bidang IT dengan jenjang yang menantang? Info lowongan IT Section Head PT Adaro Minerals Pandeglang ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan sebelum melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar posisi IT Section Head di perusahaan tambang terkemuka ini. Kesempatan karir impianmu mungkin ada di sini!
Lowongan IT Section Head PT Adaro Minerals Pandeglang
PT Adaro Minerals Indonesia Tbk adalah perusahaan tambang terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang pertambangan nikel. Dengan komitmen terhadap inovasi dan teknologi, mereka selalu mencari talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, PT Adaro Minerals Indonesia Tbk sedang membuka lowongan untuk posisi IT Section Head yang strategis dan menantang di Pandeglang, Banten.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Adaro Minerals Indonesia Tbk
- Website : https://adarominerals.id/
- Posisi: IT Section Head
- Lokasi: Pandeglang, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp16000000 – Rp20000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Teknik Informatika atau setara.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai IT Manager atau posisi serupa.
- Menguasai berbagai sistem operasi, jaringan komputer, dan database.
- Mampu memimpin dan mengelola tim IT.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Komunikasi dan interpersonal skill yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Berorientasi pada detail dan hasil.
- Memahami prinsip-prinsip keamanan informasi.
- Bersedia ditempatkan di Pandeglang, Banten.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengimplementasikan, dan memelihara sistem IT perusahaan.
- Mengelola dan memimpin tim IT.
- Mengawasi keamanan dan integritas sistem IT.
- Memberikan dukungan teknis kepada pengguna.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan IT.
- Memantau anggaran dan pengeluaran IT.
- Melakukan evaluasi dan peningkatan sistem IT secara berkala.
Ketrampilan Pekerja
- Project Management
- Problem Solving
- Leadership
- Communication
- Technical Skills (Networking, Database, System Administration)
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Adaro Minerals Indonesia Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Adaro Minerals Indonesia Tbk atau mengirimkan lamaran Anda langsung ke alamat perusahaan. Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat Anda temukan di website resmi perusahaan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Adaro Minerals Indonesia Tbk
PT Adaro Minerals Indonesia Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka juga berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung pertumbuhan profesional setiap individu.
Selain promosi, perusahaan juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik untuk menunjang kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, asuransi, bonus, dan cuti tahunan yang memadai. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan PT Adaro Minerals Indonesia Tbk kepada karyawannya?
PT Adaro Minerals Indonesia Tbk menawarkan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, cuti tahunan, bonus kinerja, dan peluang pengembangan karir.
Bagaimana proses rekrutmen di PT Adaro Minerals Indonesia Tbk?
Proses rekrutmen biasanya diawali dengan seleksi berkas lamaran, dilanjutkan dengan tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Informasi detail mengenai proses rekrutmen dapat Anda temukan di website resmi perusahaan.
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi IT Section Head?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, tetapi pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang yang relevan menjadi syarat utama.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan atau pengembangan karir bagi karyawan?
Ya, PT Adaro Minerals Indonesia Tbk menyediakan program pelatihan dan pengembangan karir untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan mengembangkan karir mereka.
Bagaimana cara menghubungi PT Adaro Minerals Indonesia Tbk jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi PT Adaro Minerals Indonesia Tbk melalui kontak yang tersedia di website resmi perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan IT Section Head di PT Adaro Minerals Indonesia Tbk merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Adaro Minerals Indonesia Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.
### Meta Deskripsi:
Cari Lowongan IT Section Head? PT Adaro Minerals Indonesia Tbk di Pandeglang membuka lowongan! Kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar tersedia di sini. Bergabunglah dengan tim kami!
